【揭秘】马斯克成为世界首富背后，神奇的股权激励

聊一聊作为 “宇宙第一妖股” “世界第一首富”Tesla CEO Elon Musk 背后 堪称史上最大胆神奇的 股权激励计划！

一、大环境介绍

◾️商界总是和利益挂钩➡️CEO 管理层需要足够的激励去好好工作

◾️激励方式：股票奖励 期权奖励 奖金 工资 其他津贴

Elon Musk的激励计划：没有工资底薪和奖金，完全基于Tesla的表现和股价的表现

◾️特斯拉 2010年上市，当时造出电动跑车（电池不成熟 造价高）Elon Musk就立下保证，股权激励计划诞生

二、2012版 股权激励计划

1. 市值Market Cap

2. 生产/经营Operational

◾️两个层面里面有十个小指标，达到一对指标就可以拿到特斯拉0.5%的股份

市值：当时特斯拉市值32亿，最高第十档指标是432亿

生产：当时很多产品还没有生产出来

-- 基于产品能否量产 产品能产多少

2017年3月 特斯拉市值达到450亿（仅花5年）

2018年 十个经营的指标完成了九个 还有一个要达到30%的Gross margin（总收益率）

三、2018版 更厉害的股权激励计划

奖励升级：每达到一对可以获得1% 一共十二对

市值指标：2018年市值590亿 目标从1000亿开始每涨500亿算达到一个小目标 最高级别是6500亿

经营指标：十六个里面完成12个（8个和收入相关，8个和EBITA盈利相关）

现在特斯拉已经破万亿

市值目标：需要平均持续六个月 并且过去30天也能达到这个市值

另外规定：当你达到股份之后要额外持有五年才可变现

收益方式：期权-以制定的价格买入

贴心条款：可以卖掉一部分股份交税

四、Elon Musk交税

◾️CEO收入税（美国联邦收入税最高级别37%+加州税13.3%+投资税3.8%+…＞50%）

◾️行权有效期十年

◾️行权价 6块多 股价1000多（需要交50%的税）

◾️交税保护特斯拉市值（卖了只是拿去交税）

CNBC报道：去年年底行使210万股的期权 市值大约20亿（约十亿的税）买了50多亿股票（只有五分之一真的在交税）