计算机岗位方向细分，附要求和提升建议

计算机相关岗位大致分为研发岗（cv、nlp、体系结构、数据库等等，目的是开发技术），开发技术（C++、Java，目的是开发应用），和交叉方向（生物信息学、数字媒体等）

计算机相关知识分为计算机基础知识（数据结构、算法、计算机网络、计算机组成、操作系统、数据库、计算理论等等）、编程技能（c++/java 技术栈，sql，各大框架，设计模式等）

研发岗包括熟知的算法岗（算法岗一般特指人工智能算法）还有底层软件研发等等。这类岗位目的是研发技术、系统/性能调优等。好处是比卖你与中低端岗位竞争，钱途好。但是需要硕士以上学历和论文。

开发岗目的是开发应用，实现用户/上级需求、将构想变为现实，与研发岗区别在于，研发岗解决的是一个前人没能解决、前人性能不好的问题。开发岗有熟练的框架、技术，运用技术解决一个已经解决过的、但是需要定制问题。开发岗上限也很高，尤其是一线大厂面临的极高用户体量所带来的问题。需要高级技术人员的顶层设计、底层优化思维。

编程语言通常需要确定一个主体语言（C++/Java）和一个辅助语言（python等脚本）

开发岗天花板不输研发岗，兼容性好。最终奋斗方向是T型人才的架构师，向架构师输入需求，架构师即可完成顶层设计，并统筹团队做好开发工作，同时兼顾底层优化以应对高用户体量问题。T的一竖是技术、底层优化。一横是顶层设计、管理才能。总之不要只盯着一竖，也要注意理解需求、解决问题的能力。