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【尚优公考】2023庐江事业单位面试题预测:工作出现失误

2023-02-14 10:49 作者:尚优公考  | 我要投稿

你负责单位微信公众号的信息发布和审核工作,有一次你误把未经审核和批准的一篇初稿发在了微信公众号平台上, 而且初稿中的内容存在一些错误,由此引发了群众质疑。对此,你怎么处理? 

【参考解析】 

未经领导允许,擅自把单位初稿发在微信公众平台,会对单位工作造成严重的不良影响。初稿不是终稿,初稿中可能 存在不当内容,需要经过领导审阅,甚至需要开会研讨,才能最终定稿,此过程中可能需要反复修改,最后形成终稿, 经领导同意才能进行发布,由此可见,直接发布初稿的后果不言而喻,给后续工作带来困难,甚至影响单位在群众心 中的形象和公信力,因此,必须快速解决,消除不良影响。具体,我会如下处理。 首先,立即查看微信公众平台上此文章的浏览量以及评论留言。如果几乎无人阅读,也无人评论,可马上删除此文, 待审核出终稿后再做上传发表。如果已有大量人员阅读此文,并有很多评论留言,此时,从单位形象、公信力角度考 虑,应立刻请示领导,让领导仔细审阅一下已发的初稿,若内容没有不当之处,所说内容确实是单位将要公布的内容, 且用词用语皆规范,无文字语法错误,则可以不删除该文,以免造成不良影响。但是,如果该文章存在问题,则必须 马上删除,并尽快发表声明,在维护单位形象的前提下,向群众做出解释,承诺会尽快处理,让群众稍作等待。设置 专人实时关注微信公众平台,如有群众留言询问,要耐心倾听群众诉求,做好详细记录,并及时进行回复,避免初稿 中的错误给群众带来负面影响。而等形成终稿后,再按流程予以发表,同时在附注部分对修订部分做详细解释说明。 其次,在此事的处理过程中,有些环节或内容要及时请示领导,不能自作主张。比如发表的声明要在发表前呈给领导 审阅,对于群众的一些问题,如果不是很了解,不能自作主张随意回复,要记录下来,向领导请示,以及对于犯错误 同事的处理,均要听从领导安排。 最后,此事结束后,应该吸取经验教训。要引以为戒,时时提醒自己。同时,对于这件事的处理过程也要进行反思, 想想有没有处理不当、处理不及时的地方,以后应该如何改进,再遇到类似情况应如何妥善处理,当然,对于此事的 处理过程中,做的较好的地方也要做好总结,作为成功经验为日后借鉴,形成长效机制。

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