活动策划能力

活动策划能力是很多招聘时比较看重的能力之一。

但是很多人对于活动策划的理解，仅仅停留在做PPT上面，其实这是非常片面的。

今天我们就来聊聊，什么是活动策划能力？以及如何培养自己的活动策划能力？

01

什么是活动

简单来说，就是利用各种方法、手段，将目标人群聚集在一起，从而产生互动，实现商业价值的过程。

在互联网时代中，我们经常说用户运营，其实用户和客户是一体的，所以，我们也可以把用户理解为客户。

比如：

一个产品，如果只有粉丝，没有流量，那么它很难变现；

一个产品，如果只有流量，没有粉丝，那它也很难变现。

而想要获得流量，就离不开活动的参与。

因此，我们可以把 活动看作是一个工具。

02

为什么要学习 活动

首先，我们要知道，为什么企业会需要这样的员工。

因为，现在的企业竞争激烈，要想在竞争中生存下来，就学会创新，通过创新的方式，吸引更多人的目光，进而提高企业的度。 而举办一场有意义的线下活动，就是一个非常好的选择。

其次，要明白，什么样的员工，更容易受到的青睐。

一般来说，那些做事认真负责的人，更受的。

但是，如果你只是单纯地完成安排的任务，而不去思考，不主动思考，那么你的工作只能停留在执行的阶段，无法取得突破，也无法让对你刮目相看。

03

如何提升 活动

1.多参加一些线下的社交场合，积累人脉，为后续的活动打下基础。

2.多观察身边的人的做事风格，学习他们的思维模式，提升自己的思维水平。

3.多阅读一些与行业相关的书籍，了解行业的现状，并从中找到可以借鉴的案例，不断提升自己。

04

关于活动的几个误区

1.不要为了做一场好的线上或者线下活动，去请的来做，这样不仅成本高，而且效果也不一定好。

2.不要把所有的精力都放在活动中，一定要做好日常的工作，这样才能你能够按时完成工作，而不是临时抱佛脚。

3.不要觉得一次成功的线上或线下活动，就可以让你的简历熠熠生辉。

5.千万不要以为，做了几次成功的事，自己就能成为的员工，毕，这上的人还是很多的。