开放式办公室受到越来越多的批评。无论他们是否被认为过于分散注意力或缺乏隐私，或者如果研究表明他们实际上可能会减少面对面的互动，广州办公室设计界在这个问题上的矛盾从来没有这样之大。

同时，私人办公室也存在许多障碍。虽然它们可以提供一种避免分心和隔音的方法，但它们僵化的设置往往会拖累跨部门的协作并占用宝贵的空间。

现在，企业比以往任何时候都更需要向第三方寻求答案。

基于任务的设计为旨在最大化效率的企业提供了完美的折衷方案，同时还提供了满足员工需求并保持低流动率的舒适度。

什么是任务型广州办公室设计？

这是一种赋予员工选择权力的办公空间风格。通过提供具有多种设置的灵活环境，雇主可以支持其不同的工作职能和活动。

例如，以任务为导向的办公室的各种元素可以包括安静、无干扰的区域、协作工作空间、休息室和会议空间，所有的这些都在一个整体内聚性的、可访问的设计中。自然，每个特定任务领域都配备了员工完成预期工作量所需的工具和技术。

当开放式办公室失败时，很大程度上是因为雇主忽视了平衡他们的整体设计。一刀切的方法可能会使员工陷入不太合适的环境中。

高品质的办公室计划远远地超过大图设计。他们分析每位员工的日常活动，以确保他们能够正确访问所需的特定工作空间设置。无论一个人的日常待办事项需要隐私还是与白板的协作设置，基于任务的广州办公室设计都赋予员工选择的能力。

如果没有这种选择，内容创建者会分心而无法赶上最后期限，员工会感到与世界其他地方隔绝，或者成败的项目缺乏成功的跨部门创造力。

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