面试还考四大名著？

【题目】西游记中唐僧师徒四人，你最像哪一个，为什么？

大家都不难看出，其实这是考官变着方法想了解你，想让我们以类比的方法展现自己的性格特点。道理都懂，但实际情况是大部分同学的作答内容并不能让考官满意，为什么会出现这种情况呢，咱们接着往下看。

问题分析

1. 严重趋同

大部分同学思考的心路历程可能是这样的。说自己像悟空吧，好像没这么大能耐。说自己像唐僧吧，好像又是个领导角色不太妥当。猪八戒就更说不得了，这种好吃懒做的人考官肯定不喜欢。沙和尚……对！就他了，吃苦耐劳任劳任怨，模范下属就是他！

最后的结果是什么呢，70%的同学都说自己像沙僧，这显然不能满足考官共性原则下发掘个性考生的需求。所以大家不要被刻板印象和固化思维所限制，要深入挖掘每个角色当中契合自己的、更具个性的特点（文末附有各个角色的性格参考哦）。

2. 过于虚假

这其实是很多考生作答自我认知类题目的通病，出现这个问题一是考生只说优点而不提缺点，要知道，没有人是十全十美的；二是只说好在哪而不说为什么好，即优点没有具体论述；三是优点与表现不符，比如一个内向的考生说自己像猪八戒，很擅长活跃团队氛围，这显然难以让考官相信。

3. 脱离岗位

作答此类题目，我们还要考虑角色性格特点与岗位的契合程度。比如一个执法岗的同学，说自己像唐僧，这样过于慈悲的性格显然和岗位要求是不太符合的。

4. 审错题目

题目问的是“你最像谁”，很多同学会主观地答成“你最喜欢谁”，或是“我要向谁学习”，这就完全答成了一道观点题，偏离了考官想要了解的内容。

作答原则

1. 深入挖掘角色特点，凸显考生个性；

2. 优缺兼顾充分论述，体现真实自我；

3. 契合自身匹配岗位，满足人岗适配。

示范作答

各位考官，在《西游记》师徒四人当中，我觉得我最像的一个人就是齐天大圣孙悟空。

一是能力较为出众。孙悟空是师徒四人当中的大师兄，也是队伍的能力担当，同样，我的能力也是比较出众的。大学期间，我多次获得国家级奖学金，并且选修了法学专业，以优秀的学分绩点获得了双学位。毕业阶段，我参加了两个大型项目的实习，让自己积累了一定的工作经验，能够较好地独立解决工作难题。相信这些能力能够让我笑对以后工作中的九九八十一难。

二是善于团结协作。单丝不成线，独木不成林，个人能力再出众，离开团队也是不行的。孙悟空虽然是齐天大圣，但在取经路上，还是会遇到很多自己应付不了的妖魔鬼怪，这时，他总能客观分析局势，放弃单打独斗，主动协同队友或寻找各路神仙协助，共克难关。在这方面我和孙悟空也很相像，大学期间，我一直担任班长，多次组织班级同学参加了篮球比赛、电竞比赛等活动，充分调动每个成员的积极性，多次取得优胜。在今后的工作中，我也会注重团队力量，主动沟通领导、同事，把每项工作任务保质保量地完成。

三是做事雷厉风行。唐僧师徒四人，一路上遇到任何风吹草动，孙悟空总是第一时间采取行动，打探消息，然后迅速回到师傅身边，汇报情况。我做事也是比较雷厉风行的，在大学时，我曾两周学完了选修专业一学期的课程，在工作当中，我也会制定明确的工作规划，明确每项工作任务的时间节点要求，充分利用时间，高效完成工作。

当然，有时候我也有点太“猴急”，作事会稍显浮躁，就像孙悟空借芭蕉扇借了三次才成功，对于一些比较细节的地方，可能没有考虑得特别具体和周到。在今后的工作当中，我也会提前沟通领导，明确工作要求，充分仔细地检查每项工作，让工作既保证效率又保证质量，同时，还得不断修炼自己的内心，摒弃浮躁，变得更加沉稳。

我们的工作其实也像是西天取经，这是一条漫漫长路，相信只要我们像《西游记》当中的师徒四人一样，明确分工，齐心协力，就能不断地克服困难，取得真经，修成正果。

参考方向

唐僧的优点：信念坚定，不怕困难，坚韧不拔，心地善良，举止文雅，性情和善。安全缺点：缺乏变通，过于死板。

悟空的优点：能力出众，机智过人，嫉恶如仇，敢于斗争，明辨是非。安全缺点：缺乏耐性，比较急躁。

八戒的优点：心胸开阔，对师兄的话言听计从，对师父忠心耿耿，常常带给大家欢声笑语。安全缺点：缺乏自控能力。

沙僧的优点：踏实肯干，任劳任怨，性格温和，遵规守矩。安全缺点：过于老实，缺乏主见。