答好组织工作高分卷
答好“职业操守卷”。
公道正派是我们党选人用人的基本遵循，是组工干部必须具备的职业操守。要处事公道，在对待干部上，要全面、历史、辩证地看，敢于为担当者担当、为干事者撑腰；在评价干部上，要做到“一把尺子量到底”，不以个人喜好定优劣，防止主观随意性；在使用干部上，要坚持因事择人，人岗相适，坚持好中选优、优中选强，为组织选人用人当好参谋、把好关口。要为人正派，树立追求公平正义的政绩观，保持至公至正之心，摒弃私心杂念、人情世故、利益羁绊；要严格遵守组织人事纪律，做到任前不许愿、任中不泄密、任后不表功，端端正正履职、踏踏实实做事；要甘做“渡人的梯子”，涵养平静、平实、平和心态，看淡个人名利，增强胸怀家国、以身许党的境界情怀。
答好“专业素养卷”。
组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。要发扬刻苦钻研精神，以“咬定青山不放松”的韧劲和拼劲，深学深悟组织工作的理论方针政策，有效解决重难点问题，做熟悉党务的“活字典”、慧眼识人的“干部通”。要发扬守正创新精神，坚持问题导向，系统思考和谋划推动组织工作制度化、规范化、科学化的新举措，做勇于改革创新的实践者。要发扬精益求精的精神，牢固树立“组织工作无小事”观念，秉持追求完美的工作态度，在做事的精深、厚度上下功夫，在工作的品质、水准上做文章，做推动组织工作高质量发展的卓越工匠。
