人性的弱点-卡内基
人性的弱点


发自内心的夸赞别人
站在别人的角度思考问题,通过说别人想要什么来实现引导自己想要的效果。
推销的产品很难卖出是因为需要的产品别人会字节去购买,而不是等推销,既然推销肯定是别人不需要或者可要可不要的产品,因此想要推销就要挖掘别人的需求,创造别人的需求,找别人的痛点。
假如成功有秘诀的话,那就是一种能力,你能站在对方的视角,站在他的位置看问题,就像那是你自己的视角。
真的去喜欢别人和关心别人。
发自内存的微笑能解决很多问题,也能带来good luck
第一、强迫自己笑,如果你是独自一人,就强迫自己吹或哼一首歌曲或小调。
世界上每个人都在寻找幸福,有一条路,通过控制自己的思想,一定能帮你找到。幸福并不依靠外在的环境。你拥有什么、是谁、在哪儿、在做什么,不是这些东西能使你快乐或者不快乐,而是你认为快乐是什么。
世界上本来就没有好和坏,莎士比亚说:你觉得它好它就好,你觉得它不好它就坏。
人们到底有多幸福,那得看他想让自己有多幸福
记住别人的名字,因为名字对一个人来说是世界上最悦耳和最重要的声音
学会倾听,鼓励对方多聊自己
全心关注,是一种微妙的恭维,很少有人,很少有人抵抗得住。
学会聊对方感兴趣的话题
使对方感到自己是重要的,要真心实意
不要与人争辩,赢得争论的唯一方式就是避免争论
没有人可以赢得任何争辩,不可能赢的。你吵输了,就是输了,你吵赢了还是输了。假设你赢了对方,把对方的意见批评的体无完肤,确凿证明他不可理喻,那又怎么样呢?你让他感受到卑微,你伤了他的骄傲,他会对你的胜利怀恨在心。如果不想相信,即使理性上说通了,他也不会相信。
佛陀说:恨无法被恨结束,只能由爱结束
林肯:一个决心有所成就的人,不会有时间和人一争长短。那会损害性情,剥夺他的自制力,这些后果是他无法承受的。
大事不争,平等权利这样的大事,何必去争?小事不争,那些明显属于个人的小事,争它干嘛?。
与其和狗争路而被咬,不如让狗一步。被狗咬了,就算把它打死,也治不好它咬你的那口。

尊重对方的观点,永远不要说"你不对"
假如你错了,立刻真心诚意地承认
先说友善的话,气氛对了之后再说别的,先让对方回答对是的
让对方感受到那是他的注意,给建议而不是结论。
努力从对方的视角看问题,要诚实
诉诸高尚的情操
遇到的任何人,都觉得自己很高尚,喜欢觉得自己是美好无私的。
人们做事情一般都有两种理由,一种是好听的理由,一种是真实的原因。
喜欢认为自己拥有高尚的情操,所以为了改变人的意志,就要诉诸他们高尚的情操。
把你的观点演成故事
其实就是把你要表达的观点使用真实的场景表现出来,用实际的场景来给别人带来震撼

抛出挑战
很多时候,一个任务提不起兴趣,不仅是因为相应的回报不够,更多时候是因为没有挑战性。只有富有激情,有挑战性的工作才能激发人们的兴趣,才能使人感觉到他很重要
先要懂得欣赏,不做作地称赞
就像牙医动手前使用麻药进行局部麻醉一样,病人仍然要钻牙洞,但麻药则能止疼。
让人注意到自己错误时,间接一点
批评对方前,不妨先说说自己犯过的错。
如果批评方先低下身段,先说自己远飞完美,然后再提出批评,比起听对方历数自己的罪状来,被批评的一方就更容易接受了。
批评的目的是为了能让对方接受,而不是为了自己出气
不要直接下命令,而要利用问句
人们更乐意执行一个指令,如果他参与了这个命令下达前的决定过程。
让对方保全颜面
顾全别人的面子吧!这是多么重要,那么要命地重要啊!我们横冲直撞,在别人的感情上碾轧过去,盯着别人的错处,咋咋呼呼,当众骂孩子或者员工,根本不考虑对别人的自尊的伤害。
我无权说或做任何事情,降低一个人在自己眼里的地位。我觉得他怎么样并不重要,他觉得自己怎么样才是重要的。伤害一个人的尊严是犯罪行为、
称赞最细小的进步,称赞每一个进步,不要吝啬你的嘉许和赞扬,要真诚。
尽量减少对缺点的关注,强调可称赞的部分,人们身上的优点机会增强,而缺点则会因为i缺乏关注而萎缩。
只有发自内心的夸赞才能有用。
说到怎样改变人,如果你愿意启发所有接触到的人,让他们意识到自己拥有的宝藏,我们就远不是在改变人,我们其实是在重塑人。
与我们所能成就的事情相比,我们只算是半醒着,我们只利用了身心资源的一小部分。说白了每个人的生活都被限制住了,他还能有很多能量,被习惯性的弃用了。
给人一个无法抗拒、无法辜负的好评
学会鼓励人,鼓励会使改变看起来很容易
是人们乐意去做你要他们做的事