初入职场，如何做？能比同龄人更胜一筹
前天和朋友在感叹，身边有双一流院校出来的，反而不断换工作，对于职业规划有点迷茫；一些学历背景都普通的人，反而有很强的搞$能力。对于部分人来说，脱离大学象牙塔后，好像才迎来了人生真正的分水岭那些提升很快的人的共性：第一，与优秀的人同伍，获取资源毕业生尽量往大平台靠拢，资源和人脉都会相对丰富。现在单位同事基本都是双一流名校毕业，他们带给我的很多时候是学习能力和思维模式，一开始学习写稿，去年跟着他们理cai,买金，解锁更多新知识和资源。
第二，别妄自菲薄，也不盲目自信进入职场后，时刻保持谦虚，永远有比你能力强的人，但也不用一昧贬低自己，工作真的需要情绪稳定。平常心对待每件事，学会接纳自己，扬长避短，做好手头的事情，大家都是凡人。
第三，减少娱乐活动利用碎片化时间提升自己人的差异在于业余时间，有时候是下班后几小时或者通勤坐车过程中的碎片时间拉开差距。先从游戏中抽离，其次利用好身边的工具去学习。上班族可以在圆学习英语和阅读，有时候身边就有好的学习资源，分享在用的：薄荷目阅读，每天十几分钟读英语原著，能跟读也能练发音，重点有老师和同学陪你一起打卡，一天都不敢落下。另外就是阅读中文书可以用自带的“图书”，网上下好后随时看。
第四，别只空想，不执行。身边超过十个朋友说要做小红，但是有九个没真的沉下心去做，先把执行力提上来，如果觉得时间不够安排，建议用5/25法则，巴菲特提出来的，先写出你近期特别想做的25件事，再一一筛除剩下五件，然后提高专注力，只干好这五件事。卡尔的《深度工作》这本书评分很高，让我们把深度专注工作当成习惯。
第五，用信息差打造副业利用信息差赚$永远存在，信息差就是你知道别人不知道的事，调整方向，再付诸行动从中获益。我觉得每个人的认知都是有纬度的，建议从三个方面去提高自己认知：先学习，再不断实践检验真理，然后就是复盘和总结，如果不摸索是真的很难找对方向。还有，做斜杠青年的感觉真的很好
第六，不在乎别人的眼光，做自己前几天看到樊登的分享，固定型人格就特别在意别人的评价，抗压能力弱，挫折来临时手足无措，而成长型人格则在遇到挫折会从中总结经验，不畏惧眼光，戒掉讨好型人格，只做自己《不在乎的勇气》这本书，让我们开始练习钝感力
第七，有能力先爱自己，先把自己活好了，身边的人都会喜欢你，今天的分享就到这里啦，谢谢大家的一路支持。
