订单已经5个月上涨，大平台优势凸显，滴滴依旧很稳！

2023年已经过半，根据交通运输部公布的数据显示，6月网约车监管信息交互系统共收到订单信息7.63亿单，环比上升3.7%，从数据上看网约车行业整体向好。

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从监管数据上看6月滴滴订单量增长了2.6%，而在之前的5个月里，滴滴的订单量除了4月下降2.8%外，其他月份滴滴的订单量都是在增长的，尤其是今年一季度，滴滴的订单量分别增加了17.1%、13.7%、9.1%。此后的5月、6月滴滴的订单量也分别增长了4.6%和2.6%。虽然后两月滴滴的订单量增幅不大，但是考虑到其庞大的订单基数，由此这个成绩还是给广大滴滴司机吃下了一颗定心丸。而且作为国内最大的网约车平台，滴滴的订单量增长也反映出了国内出行行业的逐渐复苏。在滴滴订单量不断增长的背后，是滴滴从2023年1月17日重新上架恢复新用户注册以来，滴滴不断进行的市场动作所带来的产出。
司机端：不断提高司机保障推出多重保障计划
今年6月，为切实保障新业态劳动者合法权益，给用户带来更好的出行服务，在主管部门的指导和帮助下，滴滴认真落实网约车司机权益保障工作，通过“橙意保障计划”升级三大保障，以账单清晰透明、完善分配机制来夯实收入保障；在安全、务工、医疗、养老等方向上丰富权益保障；从福利关怀、职业服务、组织归属、协商沟通来探索发展保障。

图源：滴滴司机app

今年网约车司机再次成为热门话题，伴随着大量从业者的涌入，司机的权益保障也再次受到全社会的关注与重视，滴滴推出了“橙意保障计划”，并从多个方面落实保障工作，包括各项收入保障制度、空驶补偿、淡季收入保障、商业养老保险、安全保障项目“关怀宝”、按单支付保费的“点滴宝”等。滴滴还在部分城市推出了线下福利站等其他福利措施。

针对今年的夏季高温天气，滴滴还在全国300多座城市面向司机发放了“5亿高温补贴”。据悉，6月29日，滴滴启动“清凉一夏”计划，在暑期3个月期间，为司机师傅们发放5亿元高温补贴，和司机共担夏日出车成本，鼓励司机配合乘客需求调节空调温度，共同提升夏日出行体验。

图源：南通司机周末的高温补贴奖励已到账

此外，滴滴还推出了更多的奖励政策，例如“懒人专享”计划、橙意达标奖励计划等。这些措施可以稳定全职司机的收入，并支持他们更好地完成工作任务。

乘客端：发放5折优惠券，推出多种主题活动

为了鼓励乘客使用滴滴叫车，今年滴滴在全国范围上线了多重活动，其中“滴滴567”活动在业内引起了一阵跟风潮。

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据了解“滴滴567”是指每周五、六、日，打车更优惠。用户每周通过好友助力的方式即可获得周五拼车，周六特惠快车，周日快车的折扣券，打车直接减车费，出行便宜又实惠。

此外，滴滴还推出了包括“特惠周”新年、踏春、休娱等主题的打车5折起优惠，通过与多地政府联合发布消费券，联动大运会、马拉松赛事、演唱会等等大型活动，因地制宜地为司机拉动订单。滴滴也多次更新App版本，推出新的产品和服务。滴滴数据显示，仅端午短假，就有超155万用户下载滴滴App。随着网约车旺季和暑假出游热的到来，预计其订单增长的势头还会稳定延续。大平台优势凸显，滴滴依旧很稳近期，青山资本发布了2023年中消费报告。报告显示目前国内网约车司机注册人数已经超过一亿人，2022年新发的网约车驾驶员证同比多新增32.6%，2023年目前每日新增的网约车司机数相比2022年又增长了接近5倍。网约车司机成为当下就业增长最快的行业之一。

图源：青山资本
在越来越多的从业者涌入网约车行业的同时，我们也看到了很多新入行司机对于滴滴品牌的认可，对于那些租车入行的司机来说，在滴滴认证的租赁公司租车相对更加有保障，据不完全统计今年以来全国因为租车导致的司机与租赁公司扯皮、租赁公司跑路的事件已经达到数十起，部分司机选择线下租车跑不知名小平台后被租赁公司锁流水跑路的事件也逐渐频发。很多司机入行就选择跑滴滴，这背后的原因其实是滴滴作为全球领先的网约车平台之一，在历经数年的创新和变革后，滴滴对于网约车链条的各个环节已经可以做到的完全管控，例如司机在滴滴合作租赁公司租车，退车时如果租赁公司乱扣费，司机拨打滴滴租车官方投诉电话就可以得到专人协助处理，而这种优势是其他任何平台在短期内都无法超越的！对于网约车司机而言，在如今竞争激烈的网约车市场中，时常出现的平台无法提现以及租赁公司携款跑路事件正在对网约车司机对平台的选择上进行一次全新的教育，以前部分司机认为跑哪个平台都一样，而如今越来越多的司机在经历了部分平台跑路以及无法提现后，更青睐选择大平台，因此滴滴的优势在未来还将更加明显。