想要升职为公司管理层，不能犯这7个错误！【职场导师Don】

领导不是做朋友

1.与团队有效沟通，明确目标，对反馈开放

2.投资员工的成长，培养员工成长的心态

3.做团队的拉拉队长，鼓励员工

4.不断给予员工反馈

5.不把注意力放在消极面，鼓励和批评平衡

6.不要推迟艰难谈话

7.了解你的团队，学习的心态，与员工站在一起