招人，是真的招人啊。

怎么没有人呢，气。让我再专门写一篇吧。

岗位一：品牌主管/品牌经理。（偏传播）

工作地点：浙江杭州

薪资带宽：15k-25k，啥水平拿啥钱，不要觉得你可以直接上顶，也不要觉得写15-25就是15.还是要相信我有评判的能力的。

职责：在确定年度品牌规划的情况下，分解全年传播动作，并且执行。

要求技能点：

1.知道各媒介平台的传播要点，什么内容匹配什么媒介。

2.能够输出内容，包括短文案（一个主题）、长文案（一段话术）。

3. 具备项目管理的能力，不要是单点输出，只会点对点完成一个事情的那叫专员。

要求素养：

1. 有起码的品牌框架，并且接受调整。这个很重要。

2. 不要迷恋新消费品牌的吹牛皮，对传统企业有点敬畏。喜欢元气森林的别来。（倒不是竞品，我觉得他们价值观歪歪扭扭。）

3. 还是要点人文社科的通识，有点生活经验和哲思。年龄30+为佳

你会得到：

1. 一个很不错的雇主企业。

2. 合法的五险一金以及双休。

3. 一个不喜欢加班的领导。

4. 一个充满挑战与竞争的职场环境。有趣哦。

5. 健身房、食堂、面包房、清新的空气。

岗位二：媒介主管/专员（传统媒介）

薪资带宽，也是看简历。你可以有期望薪资。不过这个的薪资带宽在上面那个基础上是7-8折左右，即1-2w左右。

职责：负责传统媒介的谈判、投放等，包括但不限于公共交通系统、楼宇系统、央视系统、地方媒体系统、机场高铁系统、户外大牌大屏系统。

（这个岗不是我直招，我能描述的不多）大概的工作就是，根据品牌及市场需求，进行传统媒体的投放工作。

要求素养：

1. 情商

2. 责任心

3. 接受出差

4. 细致

你会得到：

跟上面那个岗位是一样的。

简历直接到：

448682158@qq.com

不想直接简历，给我b站私信也可。不过我不一定会回，邮件都会回。