英华业公考成都总部丨四川省考题型分析及公务员热门岗位汇总

2022上半年四川省公务员笔试已结束，我们为大家做做总结，谈谈行测中判断推理命题趋势变化。预测下半年的判断推理，在考试形式与内容上基本没有变化，题型依然是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。题量与2021年下半年一致，均为30道题目，在具体的知识点分布上侧重点与往年相似。以下具体来看各题型知识点命题趋势的变化。

一、图形推理

四川省公务员考试图形推理知识点分布如下表：从中可以看出，今年上半年图形推理题量变化不大，与2021年下半年一致都是6道题，考查知识点涵盖面较广，涉及到平移、拼合和立体类等。此次图形题的难度相对于2021年下半年来说有所提高，但考查的知识点也都是我们老师在上课的时候强调过的重点，相信考生在考场上都是可以很快看出来的。

二、定义判断

定义判断与以往相同，考查的是对概念的理解，从做题方法的角度来说，并无不同，且难度不高。从题量上来看，由2021年下半年的10题变为9题，题量有所减少;从设问方式来看，今年上半年考试题目中含5道选是题与4道选非题，数量相差不大，选非题目相比往年有所减少;从被定义项的选材来看，呈现普遍均衡的考法，侧重点并不明显。整体来说，此次定义题难度中等，符合历年来四川省考的趋势。

三、类比推理

类比推理考试题目数量与去年下半年保持一致，均为5道题目，主要还是集中在对应关系的考查上，考生可以使用排除法排除错误选项，整体来说难度不大。

四、逻辑判断

四川省公务员考试逻辑判断知识点分布如下表：从中可以看到，相较于去年下半年，今年上半年考查了翻译推理、分析推理和论证类题目，并且对于论证类的考查依然偏多，且论证题目的设问比较全面，包含了加强论证、削弱论证和前提假设。难度中等，考法比较常规。这表明我们今年的考试范围更加全面，这也为后面的考生指明了复习的方向。

总之，今年下半年的命题较常规，符合四川省省考的一般命题趋势。在定义判断和逻辑判断模块上，题量所占比重依然较大，这也提醒考生要加强对于定义判断和逻辑判断题目的训练。

四川公务员最热岗位分析

2022年四川公务员考试发布公告，本次考试四川21市州地区共招录公务员6652人，设置4142个岗位。

整体来看，整个四川仍然处于大量扩招的趋势，这也符合我们国家的基本政策。扩招最多的乐山市相较于去年直接招录人数翻倍，其他城市或多或少的都有一定的扩招。对于广大备考考生而言，上岸的机会也有一定的增加。虽然上岸的机会增加，但如若想要上岸，努力备考，以及选择一个合适的岗位才是核心要点，学会从各种岗位之中选择自己报考的岗位，充分发挥自己的优势。

其中，宜宾市招录力度较大，综合管理岗招录人数最多，远超其它职位，招录人数多，报名人数也较多，综合上竞争也是激烈的。