下好人才先手棋，“规划师下乡”调研，人才的力量不容忽视

在徐州市丰县大沙河镇工作站和常州市溧阳经开区（上兴镇）工作站联合开展的规划师下乡调研活动中，探讨了乡村振兴战略的实施和乡村规划建设的推进。这次活动的开展充分体现了服务乡村规划人才的重要性，同时也凸显了乡村规划师人才培养的迫切性。

乡村规划师的参与对于乡村振兴的成功至关重要。乡村规划师具备专业的知识和技能，能够科学规划乡村发展，提供全面、系统的规划方案。他们能够合理利用土地资源，促进农业产业升级，改善乡村环境和居民生活条件。乡村规划师的专业指导能够确保乡村发展的可持续性和整体性，为乡村振兴注入活力。

乡村规划师下乡调研活动的目的是促进不同背景的技术团队与政府部门和居民自治组织之间的有机协作。通过平等、协调、持续的行动，形成乡村共治的平台，将规划政策与治理实践有机结合起来。这样的合作模式能够推动乡村振兴的实施，确保规划政策能够真正落地并得到居民的参与和支持。

农民既是乡村振兴的主体，又是农村发展成果的受益主体，因此乡村振兴必须让农民唱好“主角”。乡村规划师的角色不仅是提供专业的技术支持，更是激发乡村居民的参与和主人翁意识。通过挖掘乡村本土产业和文化特色，乡村规划师可以帮助居民发现和利用自身的优势，参与到乡村建设和治理中去。他们可以通过培养居民的创新意识和参与意识，让他们成为乡村发展的生力军。只有通过多方共同努力，乡村振兴才能取得更好的成果。

乡村规划师人才培养势在必行。需要各级政府和相关部门加强对乡村规划师的培养和引导，提供专业的培训和学习机会。同时，也需要建立健全的乡村规划师人才储备和激励机制，吸引更多的年轻人投身到乡村规划事业中。只有培养更多专业的乡村规划师，才能更好地支持乡村振兴战略的实施，为乡村的发展注入新的活力和动力。