健康行业面临的困难挑战以及应对方法

• 健康行业面临的困难挑战

资深健康行业从业者：雷蒙德博士曾经对健康行业的困难挑战做了非常简洁明了的总结：

1. 绝大多数人并没有真正主动地关心健康；

2. 绝大多数人并不知道如何才能获得健康，保持健康。

刚进入健康行业的新人，包括很多正在从事健康行业的人，往往只看到健康问题的重要性，严峻性和普遍性，健康市场的庞大，对于健康行业真正面临的困难挑战，需要解决的问题，以及如何解决这些问题缺乏足够的了解和认知。

还有很多人往往会误以为健康行业是一个“一呼百应，一说就懂，一说就通，说了别人就会买，说了别人就会改”的行业。

这是对健康行业最大的误解和无知，也是很多人轻易放弃，不愿意学习的一个重要原因。

• 客户源

病情严重的，往往都躺在医院或者长期卧床，甚至已经离开人世。

病情不严重的，往往不关心健康，不关心养生。

关心健康的，往往只相信专家学者，官方报道；

关心养生的，往往只知道传统养生，补血养气。

寻找关心健康，愿意学习现代健康学，愿意系统学习毒素，毒品，营养方面知识的人是健康行业的第一步。这一步可能需要花费很长的时间，而且有很大的偶然性。

• 教育培训

找到对健康或者健康行业感兴趣的人是一个需要时间，需要耐心，甚至需要方法的工作。

但是，让关心健康的人看懂真正的健康知识，看懂什么是现代健康学，毒素营养学：知道自己/别人缺乏什么，需要补充什么；什么健康产品才是人体真正需要，有益健康的产品；什么公司生产的健康产品才是品质优异的产品，需要更多的时间，更多的耐心，甚至更好的方法。

更为重要的是，在新人学习成长的过程中，在他们对健康知识，健康行业充满激情，特别想要分享健康知识，自我尝试的时候，往往就是遭遇挫折，遭受打击，导致失败放弃的时候。

一个成熟的健康行业从业者和领导者，应该对这些问题和这些现象有深刻的认知，并且知道，以及能够采取有效措施来减少这些问题的发生，提高团队成长的成功率，尽可能的留住哪些对健康感兴趣，愿意帮助别人的新人。

当你学会正确的健康知识，知道如何招人，如何复制，如何带团队的时候，你能帮助的人就会越来越多，你的团队就会越来越大，传递的效率和成功率就会越来越高，离成功也会越来越近。

难者不会，会者不难。如果大家在学习过程中遇到什么样的困难和问题，欢迎随时联系，让我们一起不断优化系统，帮助更多的人快速成长！