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25岁焦虑的事情,到50岁还会焦虑吗?50+姐姐的人生建议,如果早明白这些就好了

2023-02-24 02:49 作者:KK司燃  | 我要投稿

本期聊天话题包括:


00:37



聊天嘉宾介绍


00:32



Chapter1:工作焦虑


01:26


1、工作难,找不到工作的意义和价值怎么办?

要思考:

这个赛道、工作、职务还存在,它一定有它有趣的地方。

举例:


01:57


月报,一直存在的很多人觉得很无趣的东西。你要去思考,自己去问自己:

(1)为什么客户一定要看这个月报?

(2)他要从月报里面看到什么东西?

(3)(老板在讲这些故事,他是怎么收集到这些资料)老板在提这个月报、讲这个月报的故事的时候,你要想,“同样是人,为什么老板可以从这些数据里面看到你不知道的东西”。

收获:


02:26


发现微小工作的价值,寻找每一分工作的意义感。

即使是非常底层的这个工作,它也是最上面那一层的一个非常重要的支撑跟支持,所以它有它的意义在。

即使现在科技这么发达,但其实在任何的行业,它都会有一个“基层”(工作),这个“基层”是说练你的基本功

建议:


03:20


不要惧怕焦虑,换个角度来看,焦虑意味着还想着前进。


没有人能决定你的人生应该怎样,只有你可以为自己负责。


04:10


你如果只是静静地坐在那边等别人来发现你,那你是把主动权放在别人的手上。

可是这是你自己的人生,你的老板为什么要为你的人生负责。


Chapter1:工作焦虑

2.想改变现状,却不敢跳出舒适圈该怎么办?


04:24


你一定要慎重、一定要很小心,时间是一个回不来的东西。当你想要去等一等,其实时间很快就过去了。想做什么就去做吧。50岁的试错成本一般来说比20岁的大,前者都可以,为什么后者不行呢?


Chapter1:工作焦虑

3、因为是女性丧失工作机会 [职场天花板](的困扰) ?


05:57


这个,会有人有刻板印象和刻板判断,这时候,你如果不主动去争取的话,这个人就会认为你就是那个刻板印象里的人。

主动争取,与既定印象斗争


06:33


女性会面临的职场问题是存在的,这个是不可避免的,你的生活当中你每天都在跟这种既定印象去做各种斗争,但是这个主动权在你身上。

如果女性你允许这个天花板的存在的话,那就也没有人有责任义务来帮你把那个天花板给打破。


Chapter2:朋辈焦虑

1、身边人都比我过得好,朋辈压力大怎么办 ?


07:10


身边人比你过得好,朋辈压力,主要看你怎么看,看你是把它当成一个目标还是一个积怨。


给年轻人面对焦虑和不确定性的一些建议


08:06


(1)做正确的事情,而不是去做最容易的事情。

(2)可以继续焦虑,但是你要问你自己,焦虑之后你要得到什么!不然你就白白浪费焦虑的那个时间和精力。

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