近日，一位知乎网友表示很迷茫！让他困惑的问题是——留学生未来价值会不会暴跌？

有这种困惑的原因是：

因为开学后这名网友会在美国开始本科生活，所学专业是经济学，所在学校排名是全美前40。

但这位网友因为看到现在关于美国政策上对中国留学生的限制，国内也有很多不同的声音，开始对未来发愁...

并且这位知乎网友已经不期待留学生溢价了，虽然从美高开始的留学生活使这位知乎网友整个人成长了很多，但是时代变化太快，所以对他来说现在有些迷茫。

因此这位知乎网友把他的问题发了出来，同时很多知乎网友对这个问题表达了自己的看法：

转载自知乎网友昵称@Dr Jupiter：

不请自来，长期美国学习经历。

答案：会。因为留学的人越来越多，增多的人不是以前顶尖的学霸，而是可能在国内读书一般的人出国为了混一个高等文凭。

所以平均值来说，会越来越跌价。

对于顶尖的学霸，各种牛学校的牛人，在国外知名院校就读所达到的学术高度，可能在国内几十年都未必能达到。

在科技领域上，尽管我们一直在进步，美国对咱们有绝对优势（大部分领域），西欧对我们有部分绝对优势，这个优势在逐步缩小，但超越尚需时日，我们一定要正视这个事实。

个人未来价值取决于付出。

在美国，即便是名校也有70%-80%留学生处在一个混日子混毕业的状态，根本没有利用好国外大学特有的资源、课外实习或研究的机会、课后与教授互动接触的机会，这些都是锻炼个人能力的机会和获取信息的渠道。

那这些人即便是名校出来竞争力也是欠佳的，更何况和国内毕业生比不接地气。

最近留学圈竟流行带着翻译软件上课的，并振振有词说为了学得更好，费解…这类恐怕在语言上也缺乏优势吧～

总而言之，出去泡个洋澡回来都能成香饽饽的时代已经过去了，留学或不留学，现在更加看重个人能力…在个人能力过硬基础上，国外名校文凭有加分。

转载知乎网友昵称@包包宇：

利益相关，我是中流985转学50左右美本。

我觉得你的出发点有点问题，如果留学是单纯的为了去国外排名更高的大学获得文凭，那很多答主也说了，如果你要回国，其实文凭认可度普通985和top50-30其实差别是不大的。

但是对于我来说，如果今年条件允许我还是希望出去，因为我觉得我在国内的这个学校这个专业进行学习，我看不到自己的未来，这里不展开叙述，我的国内学校绝不算差，但教学方式和转专业相关问题上确实有一些问题。

所以我觉得留学更多的是对于提升自己的一场押注，赌博。而不是认为进了某top就可以高枕无忧。

这些年来很多转学生，留学生认为从985转学到top50，甚至直接读美本在条件允许的情况下不亏，绝不是因为top50的名头比985更好用，给我们带来更多的溢价，光环。

而是他们真的认为即使放弃国内的985，即使在文凭上没有优势，在那些top大学留学能让自己变得比在国内985更加优秀。

当然，国外大学的确不那么内卷，资源更丰富，也需要留学生更加自律，更加学会争取。

因为你的身边可能会有一些吃喝玩乐的二代，一些种族歧视的外国人等等，对于普通家庭的留学生而言，稍微堕落就可能万劫不复。

但是我觉得，留学生的价值绝不会局限于某个国家对于另一个国家大学的认可度，我们真的是因为觉得去了以后，能够获得比国内大学更好的成长，能够弥补留学的成本，才去的。

所以说即使以后回国，国内对国外大学认可度进一步降低，我也不在乎，因为那时候的我，肯定比在国内的我更加优秀，更加有底气。

这才是我认识的大部分留学生的出发点。

转载知乎网友昵称@gooooooosse：

利益相关：海归博士，只说海归。

答案：会，并且已经暴跌。（不信看看各省这两年给海归博士的人才引进政策变化）

回答一下原因：

1、毕业生进入用人单位后，终归是要给单位创造价值的，海归并不等于创造更大的价值。

我曾听某位国企大领导抱怨过：单位里找来的海归，一份文件都写不好，不自愿加班，事儿还倍儿多，不听领导话，不好用。

在外留学，无论你essay, assignment写了多少，托福雅思考了多少高分，这些东西终究是为了海外培养体系构建的，并不适用于国内。

很多海归连一份简单的中文文件都不会写，格式都不知道怎么编排，更不懂得国内职场的各种规则。

所以我一直建议身边的小留学生们：出去了，就尽量在国外工作留下。

在这样的经济环境下，在如今海归已经遍地走的情况下，用人单位如今更在意求职者能给自身创造多少价值。

你在海外学的一身本领就算是屠龙之术，回国也未必能比得过土鳖会杀鸡。

更何况很多小留学生，小小年纪就脱离了国内的环境，回国以后适应职场和国内社会现实的能力，可想而知。

2、大学排名与毕业生质量并无直接关系。

很多留学生，尤其是本科，授课型硕士毕业生，被国内HR灰头土脸一顿拒后，最常说的就是：我在国外大学QS， Times, US news排名多少多少，北美校友会多么多么强大。

我又要得罪很多人了，但必须告诉大家一个常识：大学排名和本科硕士的质量没有直接关系。

现在通行的几个榜单中，大学排名是多种因素加权而获得的，其中本科生教育质量权重并不大，更大的权重是科研成果，也就是我在别的回答里提到过的，大学里，科研是主业，教学是副业。

对于本科生而言，这个排名其实和你，有那么点关系，但关系不是很直接。

你的学校的强大，并不等于你的强大。

更不等于你能把学校排名立即变现。楼上很多人已经提到过，大部分国家和地区，教育发达成熟后，更倾向于本地生源。

3、海归筛选成本太大，更容易被拒。

国内如今985，211，C9，第一学历一刀切几乎已为众人所知，无论你实力多么强大，本科学历不在榜单之内，很多简历连投都投不进去。

对第一学历有严格要求的职位，往往职位的难度和技术含量并不高。

简历投递者众多，而录取名额少，精准考察筛选成本太大，那么只能采用一些粗暴快捷，相对准确度高的方法一刀切，快速筛选求职者。

而高考/考研两次筛选，就几乎成了最完美的利刃，一刀切，就可以实现快速筛选的目的。

在曾经海归还是极少数的时候，海归本身的身份就是一刀切的利刃：出过国的，要么是拿奖学金的精英学霸，要么是家里有关系资源的，至少也是喝过洋墨水，会说洋文，见多识广，公司里招几个海归倍儿有面子的。

但如今，伴随着海归人数激增，留学门槛不断降低，英语普及，这把刀不好用了、尤其对于没参加过国内统一考试的小留学生。

不得不承认：录取海外名校的，既有国内中学的尖子生，也有一些高考未必能成功的普通学生。

国外大学排名各异，普遍承认的榜单就有3，4个，TOP100的学校起码得有200多所。还有各种留学生人数相对很少的“名校”。

没有这种一刀切的标准，就没有办法适应国内当下这种一刀切的招聘：

985,211,C9，30，35岁以下，党员……

HR大脑不是电脑硬盘，没那么多存储容量记忆大学排名。一些所谓没听过的名校，几年才来一个应聘者，贸然招收，实在没有底气。

曾经海归找工作容易，是因为彼时经济形势好，人均受教育程度低，海归稀缺。

有钱的公司招几个海归，处理点国际业务，说几句洋文，当花瓶摆着；又正值外企在中国如日中天的时候，海归身份也是备受外企青睐。如今的经济形势，海归人数众多。

越来越多的用人单位倾向于面对现实，尽可能地降低用人成本；而外企在中国，也是节节败退，缩招裁员，甚至整体撤出。

好好想想，问一问自己，留学回国之后，你真的确保在职场上就能创造出比国内同龄人更大的价值吗?你真是钱学森那个水平么？

本篇部分内容来自知乎网友：@Dr Jupiter、@包包宇、@gooooooosse排名不分先后。对文中以上的回答者能够授权ForeignDaily，我们在此深表感谢；

注：文中引用回答以全部和作者取得转载授权。

封面图：Photo by Antenna on Unsplash