外包公司员工加班超百小时！才罚款4.5万

外包公司员工月加班超百小时！罚款只有4.5万，太低了！

近日，无锡某劳务派遣有限公司、苏州人力资源有限公司等多家外包公司因员工月加班超过100小时，被罚款4.5万。可是，这样微不足道的罚款，真的能够惩戒这些企业吗？ 看似是为员工伸冤，但实际上只是一笔不痛不痒的小小罚款而已。

事实上，这些企业违反了相关法规，强制要求员工加班却未足额支付加班费，严重侵害了员工的权益。我们应该要求法律严惩这些违法企业，保护员工的权益，而不是随意开出一笔罚款。

更让人气愤的是，这些员工付出了超过100小时的加班时间，却没有得到应有的回报。他们应该得到相应的加班费，罚款所得应该赔偿给这些员工，让他们得到应有的补偿，才能够真正地维护他们的权益。 让我们一起呼吁，让外包公司重视员工权益，合理安排工作时间，合理支付加班费用，为员工创造一个公平、健康的工作环境。