2022江苏省考面试考情分析公开课

2022江苏公务员面试

一、面试形式

1、面试分为三类

（1）面试对象 1:3

（2）面试组织 以结构化面试为主

（3）面试形式

2、面试题型分布

【2021】

第一题：社会现象；

第二题：问题解决、组织管理；

第三题：人际关系；

第四题：情景模拟；

【2020】

第一题：社会现象；

第二题：问题解决；

第三题：问题解决；

第四题：社会现象；

【2019】

第一题：寓言启示；

第二题：寓言启示；

第三题：问题解决；

第四题：演讲题；

······

二、面试内容

1、结构化面试题型划分

（1）第一类：怎么看

（2）第二类：怎么做

（3）第三类：怎么说

（附往期内容思维导图）

2、具体划分为九个题型

（1）社会现象类

（2）寓言故事类

（3）观点思辨类

（4）漫画类

（5）组织管理类

（6）问题解决类

（7）人际关系类

（8）情景模拟类

（9）演讲题

三、面试学习

1、理念学习

2、思维模式再造

3、能力学习

4、心理学习

5、细节决定成败

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今日份的学习笔记还请查收~（感谢孙老师的分享）