太豪气！华为分红720亿，14万员工嗨了！

日前，华为常务董事会公布了2022年虚拟受限股和TUP（奖励期权计划）分红数据。2022年，华为虚拟受限股每股分红为1.61元，比2021年（每股分红1.58元）略有增加。 华为投资控股的总股本为446.9246亿元，据此推算，华为2022年分红总额将高达719.55亿元。而截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14.23万人。 2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元；同比2021年的每股分红1.58元略有增加。但分红后每股价值人民币7.85元保持不变。2022年单个TBU年度收益为1.14元，2023年单个TBU（在TUP计划中的时间单位）年度值为人民币7.85元。 工商资料显示，华为投资控股的总股本为446.9246亿元，由此可得出2022年分红总额约为719.55亿元。 华为投资控股是100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会（下称“工会”）和任正非。华为2022年财报显示，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。 其中，任正非作为自然人股东持有公司股份，也参与了员工持股计划。截至2022年底，任正非的总出资占公司总股本比例约0.73%。 据了解，除工资、奖金外，TUP分配和虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。其中，虚拟受限股是需要员工购买的，具体分红多少与公司的盈利情况直接挂钩。而TUP是采取授予模式，无需购买，只是授予一个获取利益的权力，但收益需要在未来几年内兑现（有效期一般为5年，与股权挂钩），时间一到即兑现清零。 从收益率来看，华为内部股价稳定在7.85元/股，若以1.61元/股分红计算，则持股收益率也达到了20.5%，远超很多公募基金、银行理财的收益率。 3月31日，华为公布了2022年年报。数据显示，华为整体经营平稳，实现全球销售收入6423亿元，同比增长0.9%；净利润356亿元，同比下滑68.7%。经营性现金流178亿元，同比下降70.2%。 具体到业务部分来看，2022年，华为在运营商业务领域实现销售收入2840亿元，华为企业业务实现销售收入1332亿元，华为终端业务实现销售收入2145亿元人民币，较2021年消费者业务收入2434亿元有所下降。 研发投入方面，2022年度，华为研发费用总额为1615亿元，研发费用率25.1%。据统计，华为十年累计投入的研发费用超过9773亿元。 华为首席财务官孟晚舟表示：“2022年，经营依然面临较大压力，总体而言，经营业绩符合预期。2022年末，华为的资产负债率为58.9%，净现金余额1763亿，近万亿的总资产规模中，现金、短期投资、运营资产等高流动性资产构成了资产的主体部分，财务状况持续稳健，具有较强的韧性与弹性。”