将会有那么一天，人们的心会化成烈火，焚毁法西斯主义

这实际是一种供应与合作需求。工作人员掌握着技术，而老板擅长管理经营。

相反，工作人员不擅长管理与经营，就是大都不擅长做生意，他们需要被带领与协调。

而老板则不擅长技术，即便擅长技术，可能他当年就干过这行，但他不能做到全企业的工作都由他一个人来做，于人手于体力上他都忙不过来的，需要工作人员在岗位上来帮他运作企业。

两者各展所能，之后盈利分红。工作人员的那部分以工资与奖金还有保险的形式发放，而老板的那一份直接就是除去成本之后的净盈利。两者本质上是一种带有合作性质的合同雇佣关系。可以说互相需要。

但是资本者，他们必须依靠工作人员来帮助运作企业产业才能盈利，生存。

而如果工作人员由另一种形式带领，就是集体与国家。那么工人则不再需要资本者协调带领。老板的作用被另一种特别的带领者代替。由于是直接受管于国家。所以即便是所谓的老板，都只不过是一个管理员，挣的都是工资，而不再是盈利。

所以这就是为什么说工人离开老板照样可以活，而老板离开工人活不了，资本老板这个阶层可以被替换取消，但工人阶层不可以被取消。

树干树枝可以断，叶子可以掉光，但根部不可以都去掉。

这样的制度，会大幅度挤压资本的生存空间，根本不给发展的可能。最多只能发展到一个人经营商店，自己既是员工又是老板的个体小资标准。例如小卖店，小吃店，还有郝哥水果摊那级别的商店。但即便如此，不要吸铁石，不然会被萨日朗。