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202207問題２

①、セミナーで、司会の女の人と社長が会社の取り組みについて話しています。社長は取り組みの意外の効果はなんだと言っていますか、意外な効果です。

石田さんの会社では、座禅（ざぜん）の時間を導入されたとお聞きしましたが、詳しく伺い出来ますか。はい、わが社では五年前から朝に座禅の時間というを導入しています。

ただ座禅と言いましても、自分の席で椅子に座ったまま、目を閉じて、リラックスして静かに15分程度を過ごしという取り組みです。業務を開始前に静寂（せいじゃく）の時間を設けることでオンとオフ切り替えことが当社の目的でした、はい、朝の座禅を続けていく内に、この時間が各自かかえっている課題について、整理する時間となりました、以前にまして、仕事に集中できるようになり、業務の効率化が進み、残業もへるなど、思いがけてない影響がありました。このぶんですと、社員の健康の促進も望めるのではないかと思っています。また、おかげさまで、この取り込みは社外でも評判となり、よりよい人材確保（かくほ）につながるとよいなと期待しています。予想意外の効果があったんですね。素晴らしい取り組みですね、社長は取り込みの意外の効果は何だと言っていますか。

2023/5/28　sunday 22:45