内蒙古呼和浩特市新城区：党建引领强体系 促进基层治理提质增效

基层治理水平事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。近年来，新城区通过党建引领强体系，不断促进基层治理提质增效。

“现在小区环境好了，问题有人管，解决速度还快了，我们的幸福感也提升了。”走进新城区东街街道，处处都是这样的好评。

为进一步提升物业服务管理水平，2023年3月，东街街道办事处以“红色领航、多方参与、公益为民”为原则成立了物业服务中心。

中心下设7个服务站，针对辖区内三类小区（有物业管理小区、居民自管小区、脱管小区）开展监管、帮扶、兜底工作，将物业企业管理的61个小区、居民自管的54个小区全部纳入管理体系。

对没有物业、又不具备自管条件的剩余71个脱管小区，也已全部实现兜底服务。以服务中心为主体，实行一个小区一个方案、一个小区一个收费标准、一个小区一个物管会，收取筹措的资金全部平进平出，财务事项线上线下公示。采取“片区服务模式”，按区域成立应急队伍，整合辖区便民服务人员，如家政、保洁、月嫂、养老等服务内容，为居民构建“请得到、用得起、放心用”的全方位、管家式服务。

为科学合理提升服务能力，改善小马拉大车、片大难管理的局面，新城区于2022年将成吉思汗大街街道办事处管辖范围大划小，另成立三个区域服务中心。各个社区按照规模适中、人口适度、管理便利的原则，在原有65个社区基础上新增设11个。对辖区各小区实行“拆墙并院、封闭整合”，共合并小区108个，建设小区党群服务站点45个，将政策宣传、便民利民、帮办代办等服务触角延伸至居民家门口。

为落实全面推进首府基层治理体系和治理能力现代化建设要求，今年，新城区聚焦基层组织、干部队伍、为民服务三个维度，推行体系化建设，持续提升党建引领基层治理质效。

搭建“红石榴议事厅”“李阿姨调解室”等党员、居民协商议事服务载体176个，实现居民的事居民说了算。着眼社区长远发展，面向全区提供4个社区书记岗位，开展跨地域、跨层级、跨类别公开选聘，搭建了网格员身份跃迁通道和社区干部晋升交流渠道。

物业管理方面，新城区聚焦群众急难愁盼的物业难题，通过“引进优质企业市场化服务解决一批（704个），党建引领自管小区提升一批（69个），创新成立街道物业中心和社区服务站兜底一批（107个）”，实现了880个小区物业服务全覆盖，率先实现无物业小区动态清零。

新城区将继续坚持党建引领基层治理，不断完善工作机制，统筹基层治理工作，释放基层潜能，积极构建共建共治共享的基层治理新局面。