运鸿集团持续打造高端人才团队，为企业发展注入动力

运鸿集团持续打造高端人才团队，为企业发展注入动力

培育适合人才成长的土壤，形成促进人才发展的生态系统，是吸引人才的根本举措。人是生产力的核心要素，科学技术是第一生产力。一支高素质的人才队伍是企业不断发展壮大的关键。企业为人才发展搭建强大的工作平台，人才为企业高质量发展注入强大动力。

民营企业运鸿集团高度重视人才的力量，与人才共同成长、共同进步，用人才为企业发展赋能。运鸿集团制定了多项人才资源管理制度。为引进和培养高素质人才，运鸿集团不断加大人才引进机制，加强高端人才队伍建设，深化产学合作。目前，运鸿集团拥有120多名专职技术和研发人员，其中80%以上具有大专以上学历。其中30人具有硕士以上学位，3人具有博士学位，9人具有高级专业技术职称，3人具有海外培训经历。由此，形成了一批科研团队和高端人才团队，为运鸿集团的高质量发展注入了强大动力。

多年来，运鸿集团不断打造强大的高素质专业人才队伍，不断夯实企业高质量发展的人才支撑。作为湖北省百强企业、国家高新技术企业、湖北省专业新型企业，运鸿集团及其子公司在光伏发电、农业种植、果蔬蛋白肽、天然活性成分提取与应用、全生物降解材料、智慧物流、物联网、精准医疗等多个领域申请了120多项知识产权。