乱中有序

觉得无领导面试比结构化面试、结构化小组面试难好多，因为无领导面试一般没有人能说服其他人，可能完善了很久的思路下一秒就被推翻了。其他工作也一样，没有一个绝对的领导者，前面辛辛苦苦弄的工作可能都白费了，又要重新弄一次，重新弄桌椅。 ————分隔符———— 真的觉得人多力量大，总觉得不知道怎样利用资源，但听了其他人的描述，发觉原来资源还可以这样利用，工作还有这么多欠缺的地方，绿色全循环、公交车和住房，不过说着容易做起来难。 ————分隔符———— 觉得国家有些事真的干到实处了，最明显的应该是各种修路和脱贫攻坚，各种路出行越来越方便，现在脱贫户住房看起来还可以。 ————分隔符———— 真的不知道自己是不是一个敏感的人，自己不会看脸色，但有时会觉得别人话里有话，不清楚是自己敏感还是其他人在阴阳怪气。