任何开始办公室翻新或搬迁的人都会遇到类似的问题，这些问题激发了该项目的灵感，包括：

1、生产力低下

2、沟通不畅

3、员工吸引力和留住率不佳

4、员工福利水平低

5、难以导航或使用空间

6、当前区域交通不便

当您发现自己（或您的企业）认同上述任何一种情况时，绝对是时候开始考虑以某种方式发展您的工作空间了。或许您该考虑是往其他区域搬迁，还是继续留在海珠区进行翻新您的办公空间。

现在的棘手问题是确定这种转型是否应该采取翻新或搬迁的形式。如果您被困在这个岔路口，以下指南应该可以帮助您指明正确的方向。

标志是时候搬迁您的办公室了

您已经超出了现有空间

搬迁背后最常见的原因可能是业务增长或扩大了员工队伍，现在需要额外的空间。为了让员工充分利用他们的工作环境，他们需要足够的空间、设施和资源，因此在这种情况下，这个需要全新的场所。

削减成本的练习

除了扩张之外，一些企业还发现需要缩小规模以减少管理费用和支出。同样，办公室规模是问题的症结所在，通常需要新的办公场所。

需要更好的设施

如果您在业务规模较小时搬入当前的空间，它可能比您理想中的更基本。也许您的公司现在利润更高，因此能够负担得起提供更先进设施的物业，例如现场健身房、停车场、安全系统或有人值守的接待区。

建筑物的结构元素不正确

办公室翻新涵盖美学元素以及办公室装修过程的各个阶段。它通常不会扩展到调整建筑物的物理结构或其外部组成。如果一个空间需要改变到那个程度，最好的选择可能是寻找新的场所。

你想在镇上更好的地方

除了想要改善设施外，您可能还在寻找新的或更理想的位置。也许它是一个当地设施更好的地方，或者离你的客户群更近的地方——不管怎样，一个全新的家可能是这里的最佳选择。向海珠区更为繁华的地方搬迁可能会是您更好的选择。

知道什么时候翻新办公室

尽管有一些原因（如上面列出的原因）表明搬迁将是最佳行动计划，但办公室翻新的好处很多。如果您想解决以下任何问题，此解决方案可能是答案……

吸引和留住人才——空间可能需要在美学、可达性、设施、包容性或资源方面进行更新，以吸引和保持最佳员工素质。

引入新的工作环境——也许您只需要为一些新的工作环境腾出空间，例如协作空间、恢复活力的区域或培训设施。

更新您的家具组合——通过更新您的办公家具，可以在设计和功能方面彻底改变工作空间。它可能只是过时的家具，而不是空间本身。

尝试行业趋势——您可能喜欢玩转当前的室内设计趋势，例如亲生物、再商业或工业设计。美学翻新是做到这一点的理想方式。

更好地传达公司品牌 –我们的许多客户都来找我们，希望更新他们工作场所的外观和感觉，以改善他们在物理空间内传达公司品牌标识和价值的方式。

解决特定的工作场所问题——这因企业而异，但一个流行的例子是开放式工作空间缺乏足够的隐私。在这种情况下，可能需要翻新以引入声学解决方案或隐私隔间等解决方案。