【明日方舟】六星自选获取建议（仅供参考）
本次自选六星可以选取从开服六星到瑕光为止的任意一个六星干员。
分为New篇和潜能篇两个部分。
第零原则：基本没有玩家用不到的六星，所以New的价值基本上大于潜能的价值。
对本次的自选包，不存在争议性干员，“基本上”一词可以删去。
对New干员的排序
第一原则：六星获取价值按【稳定代理】＞【轻松推图】＞【轻松对策】＞【特殊对策】＞【可能有用】的顺序来划分，该划分方式不代表干员的强度或理论上限，仅供参考。
得出的梯队如下：
第一梯队【稳定代理】：银灰、艾雅法拉、史尔特尔
第二梯队【轻松推图】：煌、棘刺、塞雷娅
第三梯队【轻松对策】：能天使、伊芙利特、夜莺、黑、风笛、傀影、铃兰
第四梯队【特殊对策】：安洁莉娜、陈、赫拉格、阿、刻俄柏、温蒂、早露
第五梯队【可能有用】：推进之王、闪灵、星熊、斯卡蒂、麦哲伦、莫斯提马、森蚺、瑕光
每个梯队的划分依据：
【稳定代理】：各涉及此类干员的作业基本无法用非该阶层干员替代，且大多数时候只加一个人也不行。
【轻松推图】：基石，还有作为坚实后盾一直发挥作用的塞妈
【轻松对策】：功能的针对性明显，有大量现成稳定的作业，或者使用起来根本不需要作业（风笛）。【除风笛是习惯性携带风桃外，其他基本是知道敌人类型之后会直接带上对应对策的干员】
【特殊对策】：特殊功能清晰，有适合的作业，但使用起来较难普及。【初见带的机会很少，除非地形特别特殊，或者看过别人的通关视频才会携带】
【可能有用】：练度越高，日常用得越少，或者基本只有在危机合约才能发挥关键特性。【日常仓管，放着好看就够了】
第二原则：近期有进店计划的干员可以考虑不使用自选包换取
目前按进店顺序来看，到刻俄柏，然后下一个轮进去的应该是风笛或者阿（也有可能限定陪跑不会黄票兑换）
艾雅法拉有可能近期进店，但也有可能因为预告皮肤的原因而一定程度推迟
银灰短期没有进店计划。
煌现在就在店里，因为上头而没黄票当我没说。
塞雷娅进店频率较高，且已经较长时间没进店，短期内有可能会进店（甚至有可能下个版本随着危机合约一起来）。
第一第二梯队往后的干员太复杂了，不作进一步预测，有需求的可以去PRTS的【卡池一览/寻访概率提升】页面看出率分布。
第三原则：同一梯队的干员犹豫不决的时候，哪个顺眼选哪个
纠结太多，问别人意见，到最后可能用了感觉不舒服，给意见的人反而里外不是人。
潜能需求：
第四原则：普及率虽然不会影响潜能的绝对价值，但会影响潜能的实际需求。
说人话就是，打中高配作业的人很可能只有满潜的干员，实际攻略的时候很难兼顾新玩家、太欧（抽卡全是New基本没歪）或太非（基本全歪，核心干员潜能一个没有）的玩家的潜能需求。而低配作业，练度能碾压或者轻松通关的人很多时候根本就不想抄……
典型例子：五潜银灰，有很多第一手作业只有五潜银灰才能打，且费用容错根本不允许你加人，甚至加人也没用，你想使用相应的作业，那只能自己去适应作业，而非等后续优化（有时候甚至不存在）。主要是五潜的再部署和攻击两重叠加的属性，导致直接属性差5%，真银斩伤害差96.38一刀，真银斩的总伤就差2216.74，敌人具备一定防御时，想补足这伤害需要付出比较高的代价，万一碰到敌人1000甲，那这伤害就基本只能靠法伤补了，而法伤基本都死贵死贵的。而那个减再部署别看只有2%，差的1.2~1.4秒有的时候可能你的技能就是开不出来或者漏人，一个打法给你0.3s的容错就已经很不错了，特殊需求下1秒多的差异基本可以直接开始重构思路了。
潜能需求价值仅供参考，且只会列举部分提升明显的潜能部分。
第一梯队：银灰攻击潜天赋潜（用的太多）、史尔特尔法穿潜锁血潜（提升明显）
第二梯队：艾雅法拉乱火潜（用得太多或者懒得凹了）、风笛天赋潜（用得太多）、傀影二三四潜（减费加攻减CD三条，提升明显）、铃兰天赋潜（提升明显）、伊芙利特削抗潜（效果还行）、能天使除最后一潜（提升还行）
第三梯队：安洁莉娜回血潜攻速潜、夜莺法抗潜、莫斯提马减速潜（出场率较低）、其他有效挂件潜（编队时生效，星熊、斯卡蒂、年）、黑狙击攻击潜（提升不多）
第四梯队：其他在场群体增益潜（包括按阵营、按职业和按范围）、个体伤害强化潜、W增伤潜、其他机制潜、早露阵营潜、攻速与法抗数值属性潜
第五梯队：个体属性强化潜、除攻速与法抗外的数值属性潜
第六梯队：一般的再部署潜、费用潜
以上划分仅供参考。
第五原则：有其他手段可以提升目标干员潜能时，应考虑包含该手段后的结果。
比如我有一个3潜风笛，有4个先锋信物，那么对我来说，我如果自选包选风笛潜能，那么实际上我提升的就是第五潜，天赋潜，属第二梯队。
相同梯队下，请以自身游戏习惯作为参考依据，如果不知道自己游戏习惯是啥，建议在熟人中找个120级的玩家，根据你的游戏习惯给分析一下（评论区互助也尽量别找我，我是咸鱼，建议当不得真）。
最后总结一下：
有New换New，目前的六星起码都能找到应用场合。
确定换New或者潜能后，按上述梯队选择需要兑换的范围。
同一梯队如果有多个选项，优先从心，犹豫不决的时候找经验丰富的老玩家结合个人体验和游戏方式给判断。
有可能存在bug会修改，如果有疑问记得提出来，如果是我明显想岔了的地方会改，有详细解释的部分基本不会想岔，除非梯度期望值差距大于等于2（比如你认为应该第一梯度的我给分了第三梯队），否则基本只是细节处的观点不同，坚持自己观点即可，不用提醒我修改。
