香港优才计划利好政策

 

1、取消年度配额！（为期两年）

首先，最大的变化就是取消了配额限制！从2023年1月1日开始，香港优才计划便会撤销年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来香港。。从最初的1000个限额，到2000个，到22年的4000个，目前是完全取消了名额限制，所以在理论上是可以批准所有达标的申请人，这无疑是变相的给想要通过优才的小伙伴放宽了条件。

有需要的小伙伴尽可能抓紧时间提交申请，需要考虑到申请需要的审核时间以便于享受该政策哦~

 

2、首个签证时间从2年变成3年！

在此之前，如果通过优才计划，通常第一张签证的有效期是2年。但是，新政策执行之后，首个签证为三年！

 

3、续签模式改变

香港优才获批后，续签模式是3+3+2年。在原政策时：香港优才获批后，续签模式是2+3+3年。

如果是高收入申请人，也就是已获准在香港特区逗留不少于两年，而且其在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于港币200万元，一次性可以拿到5年续签。也就是说，顶尖人才从「2+6」变成了「3+5」续签。

 

4、审批速度加快

入境处一直强调将会简化和优化香港优才计划的审批程序，缩短审批时间。从香港服务窗口网站公布的信息显示，优才计划预计可以在5个月内完成审批。在原政策时，香港优才计划审理周期通常为6-12个月。

 

5、计分规则变化，知名企业至多可加20分

香港优才计划会调整计分制，对工作经验项增加了一定侧重，优才计划的“评分制度”中新增了一项工作经验加分项。

优才计划【综合计分制】下，申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分。

同时，入境处也给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

例：2022年5月，《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”，其中共有399家中国企业上榜。
包括我们所熟知且常见各大银行，即：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。

优才计分规划这一项变化，对于有在知名企业工作背景的申请人来说，无疑是一大好消息。同时，此前有不少申请未通过的朋友拥有这些企业的工作经验，现在可以尝试重新评估、重新递交申请。

经过了分数的调整，现在的满分从225分变为了245分。基本的达标分数依旧是80分~

 

6、开放线上申请、续签系统！

目前，香港优才计划全面可以线上电子化完成，已经开通了线上申请系统！

所以，未来的申请可以通过纸质材料，也可以线上提交，适合不同的需求的申请人。如果是申请材料简单，那就可以通过线上系统提交；如果材料复杂，需要提供很多辅助材料，最好还是纸质材料啦！这无疑给部分朋友提供了不小的便利。

 

2023年香港优才计划要求：

1.年龄：申请人年龄须满18周岁；

2.学历：学士或以上学位，或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就；

3.资产：单人至少10万元的资产证明，全家30万元以上的资产证明；

4.语言：良好中文（普通话或粤语）或英文能力；

5.品行：无犯罪记录及不良入境记录。