不仅被老板压榨，还被同事压榨，怎么办？

此时此刻，当同事还在愉快地享受假期的时候，我正在做着她本该做的工作，写工作稿。我昨天提到我们公司领导画大饼的事情，然后我决定辞职。现在我发现，不仅领导画大饼，同事也不太友好，他们整体的模式就是，领导压榨员工，老员工压榨新员工。我目前是在一家券商实习，做的是投顾岗位，也就是一个咨询类的岗位，但是，我不仅要做好我的本职工作，还要每天留下来开一些没有用的会议。此外，写作这方面是我的特长，自从被公司发现这个特长之后，公司的所有会议纪要，推文、写稿这些工作都是由我来做的。

刚开始的时候，我并没有觉得有太多的不对劲，毕竟作为一个新人，打工人不就是被压榨的吗？多做一点，多学一点是无可厚非的。但是后来我发现，我不仅干了我的本职工作，我还相当于兼职了另外一份公司的行政类岗位的工作。而且领导会给你洗脑，就说是因为要培养你，所以让你做更多的事情。

可能对于一个初入职场的人来说，是很容易混淆培养和压榨，但是工作这么两个月以来，这明显就是压榨。多做一点这种我本来就会的技能根本不是有利于我的成长和进步，但是可以给公司创造更大的价值。比如说我做两份工作，公司就节约了一份行政类岗位的工资。现在连老员工自己的写文工作都要我帮忙，而且还是理直气壮的语气，有什么大病？