【面试热点】毕业生“慢就业”，你怎么看？

预测题：

有的大学生认为毕业后，就业要快，而有的认为要慢慢找，从事喜欢的岗位，对此你怎么看？

参考思路：

【表明态度】

就业是社会的稳定器，大学生就业成为媒体、ZF、社会所关注的热点话题，针对题干中这两种不同的就业观是当前大学生多元择业观的体现，而我的看法是大学生需要立足自身实际，理性择业，切忌随波逐流和眼高手低，选择适合自己的“赛道”。

【展开分析】

快就业有利有弊。快就业一定程度上能够解jue当前就业问题，缓和大学生“毕业即失业”的焦虑情绪的同时，也解jue了企业用工难的问题，实现了市场主体的双赢。但盲目快就业等于失业。无论是学校还是家长，面对日益严峻的就业形势，都在鼓励大学生先就业再择业，但这其中却忽略了毕业后首份工作对应届生的重要性。在快就业的过程中，大学生很难得想清楚自己适合什么工作，想要做什么工作，随波逐流，陷入了找工作，频繁跳槽的循环中，于是，就业了也等同于失业，还增加了企业用工成ben，短时间难以招到合适的人才

慢就业好坏分明。慢就业有利于大学生沉淀下来，预留足够时间做好职业规划，找到真正属于自己的就业方向，工作更加有自信，态度更加积极。但也存在盲目慢就业容易错失机会。一是造成资源浪费，大学生经过多年的专业教育，具备求职就业的能力，也肩负着回馈社会、创造价值的社会责任，那么慢就业的职业选择，一定程度上是人才资源的浪费；二是在对比的过程中，难免形成对比，眼高手低，导致zui后痛失好岗位；三是容易滋生啃老族，滋生“好吃懒做”的不良风气。

【措施建议】

所以，无论是选择快就业或慢就业，都要有所思考，有所规划。

首先，做好职业规划。学校和社会及家长需要“快思考”。学校结合市场现状和社会用工招工状况合理设置职业规划课程，帮助学生明确职业兴趣、充分认知自我，同时开展针对性就业辅导，让学生高质量就业；企事业单位给予高校学生更多实X交流、了解行业的机会；家长更加尊重孩子的想法，不把自己的观念强加在孩子身上。另一方面是学生针对自己的就业需求，结合自身兴趣爱好以及特长，做好职业规划，避免毕业后迷茫无措。

其次，提升自身本领。机会是留给有准备的人的，无论选择快就业还是慢就业，打铁还需自身硬，所以在就学期间，需要我们提升自己的总和能力。一方面结合所学专业，从书籍中，理论中扎实基础。另一方面，结合当前社会发展以及想要从事的工作，补足自己的技能短板。

zui后，踏踏实实工作。找到合适的工作后，既要脚踏实地，又要志存高远，踏实工作，稳步向前，不断地在实践中锻炼自己，专心自己的工作，认真对待每一次的任务，用业绩加持自己的价值，用绩效打造自己的名片，专注于提升自己的业务能力，从小事一步一步干到大事，展现新时代新青年的风采。