国考铁路公安面试怎么考？一文全了解！

在国考中，铁路公安岗位招录的人数也是比较多的，同时因为专业上的限制小，福利待遇比较好吸引了不少考生报名。今天就来和大家聊聊铁路公安岗位的面试考情吧。

在这边首先要和大家简单说明的是，2021年和2022年因为疫情的原因，采用的是现场录像的方式进行面试，同一职位考生的面试录像由同一面试官组集中观看后评分。18 年-20 年则是普通的结构化面试。

一、基本考情

面试形式主要采用的是结构化面试，面试的重难点则主要是计划组织、警务技能方面题型（22 年取消了第四道的视频题目）。

面试题量一天一套题，一套题共4道题目，面试时间是20分钟，距离考试结束5、4、2分钟的时候会有提醒。在21年、22年时，考生将题目录制好之后，由考官组集中观看，在此之前则是由考官现场打分。

面试主要考察综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、观察描述能力、沟通能力、解决问题能力、人际交往的意识与技巧、岗位匹配性等，不过岗位匹配性极少考到。

二、考题趋势

（一）面试题目出现了总书记讲话，提高了对考生的政治素养要求。

（二）考题与社会热点紧密结合，需要考生紧跟社会动态。

（三）考查警察日常工作，需要考生掌握警务知识和突发警情处置方法。

（四）出题形式多样，难度增加，需要考生全面备考

三、考题特点

①总书记讲话的考察

重点考查对于总书记讲话的理解，要求考生具有较高的政治素养和知识储备量。

②计划组织协调能力考察

组织协调能力指对自己、他人、部门的各项活动做出规划，合理分配资源，并对在此过程中出现的矛盾进行协调的能力。

③突发事件的应对考察

突发事件应对一直以来都是铁路公安考察的重中之重。如偷盗、打架斗殴等扰乱公共秩序事件的处理，甚至还出现过涉爆、反恐等内容。

④警察日常业务知识考察

围绕日常工作，押解、盘问、火车沿线安全宣传、火车物品偷盗调查、日常业务技能培训等相关业务知识，这部分的比重还是很大。

大家对铁路公安岗位的面试是不是有一个大概的了解了，如果在面试方面还有任何问题，可以直接留言咨询哦~