面试主考官解读公务员面试真题：少数定向师范生因不愿意去边远地区任教而毁约，...

极少数免费师范生，因不愿意被分配到偏远的地区的学校而毁约，有人说要提高艰苦偏远地区的教师的待遇问题，有人认为，需要对毁约现象加大打击力度，此你怎么看？

首先，我认为少数师范生不愿被分配到边远地区这一现象，不仅需要提高待遇问题，需要多管齐下才能保障，免费师范生愿意接受这个安排，教育部也曾经发出通知，要求通过激励措施，解决公费师范生下得去，留得住，用得上的问题，那么，如何来做到留住人才呢？首先，第1.1，我们要加大物质保障力度，钱呢？我们已经实现了全面小康，农村地区的条件呢，基础设施也都在不断的发展，嗯，我们要落实好边远地区乡村的生活补贴，让乡村教师的待遇明显高于城市教师，同时呢，要保证公费师范生去农村任教有适当的办公场所，宿舍，等必要的工作条件，而且最重要的是要他们要有上升的渠道

一次，我们要加大保证公费师范生的精神需求，为师范生到了边远地区，要保证他们的个人精神需求，比如对于个人发展，我们可以给他安排继续进修，同时放手，让他们担任一些一从农村学校的重要工作岗位，为日后打下良好的基础。

总之，通过上述努力，我相信边远地区的学校，一定会留得住年轻人，留得住乡村教师