周受资-将女性对优质男性的定义具象化

最近，应该都刷到TikTok首席执行官周受资先生舌战群儒的视频，虽然我们仅能看到些许片段，但足以被周受资先生的睿智、自信、大方的应对和俊朗的外表所吸引。
上一个让我产生这样感觉的男人，是刚毕业入职一家企业时，给我们描述个人、公司和地球未来的董事长，不过这家还欠我2个月工资的企业现在基本倒闭了。

查了一下周受资先生的履历，有天分、外表俊朗、聪慧、家境优渥、极其勤奋，这里面除了极其勤奋，其他因素都是我等常人可以给自己找理由的，惭愧啊，总不能说因为身体不适所以不适合极其勤奋吧，应该有这种情况，但是不多。
在此之前，我们应该仰慕或者羡慕过很多优质男性，于我来讲，有钟汉良、周杰伦、胡歌、薛兆丰、之前促使我成长的上级（不含前董事长），可这次领略了周受资先生的风采，在仰慕的同时居然让自己陷入了沉思：我其实想过的无非是平凡和快乐一点的生活，却为何有这等优秀的人问世，然后把我的世界观PUA一遍。
我承认，如果我不需要前面二十多年极其勤奋的学习和工作，我可以直接面对美国国会议员舌战群儒而圈粉无数，相比现在的平凡，我觉得可以圈粉无数这件事情还是挺香的，再次强调前提是不需要二十多年极其勤奋的学习和工作。
有这种想法其实不丢人的，不愁吃穿、受人待见应该是人作为动物的本能，当然了，“我想成为”也不调整自己仅仅惭愧两天就继续平凡下去的既定路线。这是一个男性见过周受资先生后的感受！
而对于广大女性朋友，沉思或许就更多了，除了没有朝夕相处了解周受资先生的性格之外，在话不说满的情况下，周受资先生应该将90%女性对优质男性的定义具象化了。我前面提到的那些我认为优质男性，在多金、俊朗、聪慧、极其勤奋之间很难达到平衡，仅周受资先生40岁不发福这一条就碾压30来岁发福且掉头发的一众人！
女性视角的观点就不多写了，写不准确。只是看了一个小米员工家属压抑着花痴的心情问老公周受资先生在小米工作的经历的时候，仿佛也有一个声音在问：“你觉得周受资先生”是不是很优秀！
也不知道写公众号，是跟周受资先生的差距变大了，还是变小了！