HR揭露那些面试的“潜规则”（二）

HR不愿意说面试没有通过的原因

1. 不愿意说被别人讨厌的话

“波斯信使效应”

当某个人给你带来一个坏消息的时候

你会讨厌带给你坏消息的那个人

即使这个坏消息不实那个人创造的

你也会下意识的去反感他

2.不想把时间花费在面试没有通过的人身上

可以等面试结束后的3-5天

主动给HR打电话

可以这样说：

我很希望能了解自己的真实反馈，从而加以改进，希望您可以直接的告诉我，我不会因为真实的反馈结果而针对您，我只是为了了解自己的不足，所以您真实的反馈是对我未来进步的最大帮助，谢谢您。