泰普洛新年书单｜10大主题，50本精选，陪你过年
嗨，泰普洛的朋友们
牛年就要过去啦
我们即将迎来生机勃勃的壬寅虎年
在这个难得又短暂的新春假期里
不如给自己的心放个真正的假
无丝竹之乱耳，无案牍之劳形
张弛有度
给自己的思想和心灵更多的滋养
我们诚意推出
新春学习大礼包第一弹——
“泰普洛领导力2022新春书单”
10大主题，50本书，包罗万象
既是管理者的学习大礼包
亦是我们的新春祝福
过去这一年
不管你是成就满满
亦或身处迷茫
值得期待的永远在未来
唯愿安静的阅读赋予我们
笃定和前行的力量
祝愿你我不仅都拥有
直面未来的勇气
更加具备认知和应对未来的能力
新春快乐
虎年虎力全开！
1 教练技术
NO1.
《高绩效教练》
领导者和组织发展实践者的必备书籍，以GROW模型为教练逻辑，清晰阐述了教练的理念和技巧，助力提升业务辅导技能，成为内部有影响力的教练。
NO2.
《卓越教练技术指南》
汇集了25位行业专家的成果，将经典的实操理论、方法和工具有序结合，帮助教练或者想进入教练行业的人士深入地了解教练技术前沿，探索自身潜能。
NO3.
《唤醒沉睡的天才:教练的内在动力》
系统地诠释了教练的心理科学与背景，揭示探索人的大脑和心灵的运转法则，帮助读者理解如何从充分发展潜能、充分实现自己最高愿景的角度改变生活。
NO4.
《领导力教练：世界著名企业教练们的实践心得》
经过实践检验的前沿理论、操作样本、案例研究和实践工具的巨擘书籍，提供了一个知识宝库，对资深教练和年轻教练都适用。
NO5.
《改变提问 改变人生：12个改善生活与工作的有力工具》
美国亚马逊组织和企业学习类畅销榜第1名，解决难题的好方法是提出更好的问题， "提问式思维"将你的生活引向积极的方向。
2 领导力
NO6.
《谦逊领导力：关系、开放与信任的力量 》
一本关于文化和团队动力学的书，从关系的角度看待领导力，帮助你卸下独自一人承担一切的巨大压力，教你如何在组织中建立起更好的信息共享、开放、信任的关系。
NO7.
《光明领导者:21世纪的领导力跃升和组织变革》
带你探索人类意识的进化与生命的意义，觉醒领导力变革，拯救领导力危机，提供卓有成效的领导力法则，解锁企业家心智之轮，改变企业的基因，实现领导力跃升。
NO8.
《深度领导力：重塑自我、终身成长的行动指南》
为你解答如何定义人生和成功、管理老板、应对自己的致命伤、在人生的五大领域持续精进、使自己总是能量满满、更好地学习、成为一个更好的领导者、创造一个促进人持续成长的文化和组织。
NO9.
《要领：斯坦福校长领导十得》
斯坦福大学原校长、谷歌母公司Alphabet董事会主席、图灵奖得主、“硅谷教父”约翰·汉尼斯以自己的真实案例来现身说法，总结自己在竞技场中拼搏的习得，凝结成十条归真求是的“领导要义”。
NO10.
《本质:贝佐斯的商业逻辑与领导力法则》
收录了贝佐斯关于商业、技术、客户服务、电子商务、创新、企业家精神等方面的400多条语录，全面展现了这位始终在推动未来的领导者的创新思维和先锋理念。
3 自我认知
NO11.
《乌合之众：大众心理研究》
“改变世界的二十本书”之一，豆瓣热门社会心理学图书Top 1，书中极为精致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。
NO12.
《走出自我认知的黑箱》
一本可以帮助压抑、焦虑、失助的成年人，整合内心的冲突，完成认知自我、宽恕自我、改变自我的心理治疗书，为内心焦虑等心理疾病患者提供一条通向治愈的自救之路。
NO13.
《内在动机：自主掌控人生的力量》
自我决定论创始人德西带你在焦虑和重压之下重新发现真正自我，只有满足内心对自主、胜任和联结的基本心理需要，人们才能产生内在动机，保持对学习和工作的兴趣，过上真正自主和幸福的生活
NO14.
《认知觉醒：开启自我改变的原动力》
一部可以穿透时间的个人成长方法论，用脑科学、心理学知识重塑认知世界中的基础设施7大底层概念，20个成长关键词，助你彻底走出焦虑与迷茫，拥有清醒的认知、清楚的目标、清晰的路径、清爽的情绪。
NO15.
《认知突围：做复杂时代的明白人》
通过从源头上提升对每个人来说极重要的六件事（清醒认识自己、如何有效学习、建立恰当金钱观、高效利用时间、正确处理人际关系、如何看待成功）的基础认知，让认知优势成为先人一步的竞争力。
4 分析决策
NO16.
《噪声》
通过系统性研究，两个公式揭开了“判断出错”的本质，精妙地附上了“审查噪声”的使用指南，以及写给决策者的“观察者清单”，通过对三种噪声的系统性分析带你直击噪声，帮你重塑决策框架，做聪明的决策者。
NO17.
《哈佛决策课：如何在冲突和风险中做出好决策》
谷歌、通用等巨头推崇并践行的决策框架,帮助读者学会获得坦诚的、建设性的不同意见，把思考推向深入，搭建起更好的决策框架，拿捏好冒险和保守的分寸，在不妥协的情况下获得认可和共识，做出卓越的决策。
NO18.
《原则》
美国亚马逊总榜和《纽约时报》排行榜的第一名，500多条原则将帮助我们保持开放心态，看清现实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造强大团队等问题，更进一步深入认识自我，实现不断成长。
NO19.
《思考，快与慢》
社会思想的一部里程碑式著作，《纽约时报》和《经济学人》的年度十佳图书榜，卡尼曼指导我们如何在商场、职场和个人生活中作出更好的选择，以及如何运用不同技巧来避免那些常常使我们陷入麻烦的思维失误。
NO20.
《底层逻辑：看清这个世界的底牌》
中国著名商业顾问刘润为你准备的一整套思维框架，与你分享是非对错、思考问题、个体进化、理解他人和社会协作五个方面的底层逻辑，带你看清这个世界的底牌,助你启动“开挂人生” 。
5 幸福力
NO21.
《幸福的方法》
哈佛大学排名第一的课程，哈佛大学最受欢迎的幸福课，幸福的目标不是名利财富，而是尊重生命核心价值，找到自己的真正使命并努力发掘出自己的潜力，全身心地投入到生活中去。
NO22.
《活法》
季羡林、马云、樊登倾情推荐，日本“经营之圣”稻盛和夫代表作，完成自我心灵转变的一把钥匙，也是企业迷茫中，找寻生存之道的力量之书，指导我们：如何找到生命的喜悦，享受幸福洋溢的充实人生。
NO23.
《真实的幸福》
央视《读书》力荐, 建立优势、实现自我的心理学箴言，提升幸福感不可不读的经典作品，如果你想变得更幸福一些，不妨照着书中的建议来试试，相信幸福一定就在你的眼前！
NO24.
《理性乐观派——一部人类经济进步史》
本书不光阐述了情况怎样越变越好，还解释了原因：繁荣来自人人为人人效力，阅读该书有助于在当前关于人类发展的各种悲观论调之外，从更积极的角度对未来进行思考。
NO25.
《积极情绪的力量》
缔造当代积极心理学新高峰的佳作，积极心理学领域必读书目，芭芭拉通过多年的研究告诉我们，我们可以通过7种方法降低消极情绪、10种方法提升积极情绪。
6 人生使命
NO26.
《活出生命的意义》
美国最有影响力的十大图书之一，每一个知道为什么而活的人，可以承受几乎所有如何活的问题，人的一生，可能是自由的飞鸟，也可能是带着镣铐的舞者，而这一切都在于你自己的选择。
NO27.
《少有人走的路》
人生是一场艰辛之旅，心智成熟的旅程相当漫长，但是，它没有让我们感到恐惧，相反，它带领我们去经历一系列艰难乃至痛苦的转变，最终达到自我认知的更高境界。
NO28.
《人生只有一件事》
一本教你如何活得更好的书，只有从自己的起心动念开始调整，才能逐步改善工作和生活中遇到的难题，从而拥有成功的事业和幸福的人生。
NO29.
《心 稻盛和夫的一生嘱托》
稻盛和夫一生的智慧结晶，深度诠释了他的整个宇宙人生，稻盛先生的思想更像是一盏明灯，指引着我们每个人找到前进的方向，相信每个人都能从这本书中找到未来的人生方向。
NO30.
《解惑》
一个令人惊叹的哲学体系，一部不畏世俗的人生指南，一部启发心智成长的著作，指引我们构建理解世界的底层逻辑，让自己成为主体，根据“内心”行事并作用于外界，从实际意义上看待人生并达到平衡。
7 战略思维
NO31.
《追求卓越》
开启了商业管理书籍的第一次革命，真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来，成为轰动整个管理世界的经典法则，被誉为美国优秀企业的管理圣经。
NO32.
《基业长青》
一本有关高瞻远瞩公司的书，企业永续经营的准则，当今无数管理理论和时髦概念，发现历百年而不变、让杰出公司长盛不衰的管理原则。
NO33.
《竞争战略》
作为世界上最知名的管理学大师、最伟大的商业思想家之一，迈克尔?波特在本书中提出了三种卓有成效的竞争战略：总成本领先战略、差异化战略和集中战略，并对这三种通用战略实施的要求进行了详细的阐述与分析。
NO34.
《蓝海战略》
通过对各种产业中为数众多的战略行动的分析，提出了成功制定和执行蓝海战略的六项原则告诉企业，该如何重建市场边界、注重全局、超越现有需求、遵循合理的战略顺序、克服组织障碍并把战略的执行建成战略的一部分。
NO35.
《谁说大象不能跳舞》
郭士纳将他对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中，丰富、翔实、推心置腹，对所有商务人士备加关注的“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了最完美和精彩的诠释。
8 职场情商
NO36.
《先发影响力》
“影响力教父”西奥迪尼时隔30年再部重磅力作，首度揭露“影响力第七大武器”，将影响力的功效持续放大提出市场营销领域30年来真正具有创新性的概念，让你在开口之前就奠定胜局。
NO37.
《情商5 影响你一生的生态商》
《时代周刊》评为"正在改变世界的十大观念"之一，生态商是21世纪全球增长的推动力，是衡量未来企业是否具备强劲的经济动能──生态竞争力的标尺。
NO38.
《关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢》
应对关键冲突，和应对一切事情一样，同样需要有“三板斧”: 事前准备、事中控制、事后行动，化解激烈的冲突，既让他人践行承诺，又能提升人际关系。
NO39.
《影响力》
《财富》评选的75本必读睿智图书之一，风靡全球30载，被引述率高居当今社会心理学之冠，为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗，帮助你成为一个真正对他人有影响力的人。
NO40.
《工作就是要玩转情商》
工作拼的不仅是专业素质，更需要玩转情商，重量级心理学博士，人际与口才教练姜朝川的重磅力作，传授99%的人都想知道的职场精英修炼法则！
9 管理者基本功
NO41.
《认识管理》
德鲁克写给步入管理殿堂者的通识入门书,本书系统阐述管理者的工作，企业的宗旨、使命，企业的消费者/客户，如何进行创新等管理者必备的知识,帮助你在未来不再忙于生存，成为成就瞩目、勇于负责、卓有成效之人。
NO42.
《科学管理原理》
“科学管理之父”、“理性效率大师”泰勒之经典著作，轻松讲明白管理的主要目标、科学管理的主要内容、管理者要承担新责任、管理要解决的问题，不可错过的管理经典！
NO43.
《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》
美团王兴号召全员学习、陈春花作序推荐的领导力发展圣经，源自通用电气等世界卓越企业的实践，对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。
NO44.
《卓有成效的管理者》
影响比尔·盖茨的工作智慧，现代管理学之父经典之作，当之无愧的职场人案头必读书，对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者！
NO45.
《发现你的管理优势》
该书秦朔、付伟、王玥联袂推荐，管理者自我认知与进化必读书,从具体管理场景入手，分析管理者不同的管理模式，提出了PAEI模型，并利用该模型为40个国家的1000多个组织提供组织诊断和组织治疗服务。
10 健康组织
NO46.
《优势：组织健康胜于一切》
本书作者将20年的写作、现场研究和为世界知名组织的高管提供咨询的经验进行了总结，将真实的故事、轶事与可行的建议结合起来，以通俗易懂的语言证明了在一个组织中实现巨大进步的最佳途径莫过于消除功能障碍、政治和混乱的根源。
NO47.
《团队协作的五大障碍》
一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书，一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的必读书，如果你所在团队中的每一个人都能齐心协力，那么就可以在任何时候、任何市场条件下、任何行业中驰骋纵横、战胜挑战。
NO48.
《赋能：打造应对不确定性的敏捷团队》
美国畅销20万册，教你从0到1打造强悍如美军的团队，在错综复杂的新生态下，预测已经成为不可能，运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式，唯有如此才能在新生态下取得成功。
NO49.
《团队有你真好》
团队领导哲学实践者，“黄金圈”与“安全圈”发现者给你一个在工作和生活中获得快乐和成就感的方法，如果每个人都做出自己的一份努力，推进一个共同的愿景，我们就能构建自己想象的世界。
NO50.
《13+1体系：打造持续健康的组织》
统一管理语言，通过使命价值观打造持续健康增长的组织必备手册，百位高管持续学习组织能力特训营的专用教材，结合阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验。
泰普洛领导力简介：
泰普洛领导力成立于2002年，以「唤醒组织潜力 赋能企业领导者」为使命，汇聚数位有国际化背景的资深顾问和实战教练，依托CPI人才测评、人才盘点、企业定制化内训、高管教练、内部私董会等业务组合拳，为企业提供持续创新的人才发展和领导力解决方案。
