2021年全省中小学教师招聘南昌市新建区特岗教师招聘第二阶段（笔试后）工作公告

三、工作原则

（一）坚持定岗报名，因事择人的原则，正确处理数量与质量的关系。

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，增强招聘工作透明度，确保招聘教师质量。

（三）坚持“统一政策、统一组织、统一程序”的原则，2021年新建区特岗教师招聘工作领导小组负责笔试后全过程工作。

（四）坚持面试工作“保密、回避、监督”的原则，面试考官一律异地聘请，面试工作全过程自觉接受社会监督，特别是受聘人员的监督。

四、招聘工作程序

（一）发布公告（已完成）

（二）网上报名（已完成）

（三）笔试及公布面试入闱名单（已完成）

（四）资格审查

报考新建区特岗教师岗位面试入闱人员资格审查公告详见南昌市新建区人社局政府信息公开网站、新建区教育体育局政府信息公开网站，递补人员资格审查公告于6月24日公布。

1、明确资格审查工作具体时间（具体日程安排见附件1）。通过网络公告，告知考生参加资格审查所需要的材料。考生需持所有相关材料参加资格审查，在规定时间到指定地点进行现场资格审查，审查合格方可参加面试；逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。

2、明确资格审查工作具体要求

（1）关于教师资格证。考生须提供符合所报考岗位要求的教师资格证。已通过教师资格证考试但尚待进行教师资格认定的考生，填写提交2021年8月可取得教师资格证书承诺书（见附件4.4）；已通过2021年教师资格审查、符合认定条件的人员，暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2021年8月可取得教师资格证书）。

（2）关于毕业证。2021年高校应届毕业生，提供就读高校教务部门证明及个人学历承诺书（见附件4.3）；其他考生须提供高校毕业证书。

（3）关于同意报考证明。在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年（即 2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。服务不满5年或处于试用期的在编教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考（须在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明），正在服务期内的特岗教师不得报考。

（4）对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有具备有效成绩但未入闱的人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。考生在原报考岗位与调剂岗位均可递补时，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书，违者将取消面试资格。递补人员资格不符或放弃面试产生的空额不再继续递补。

（5）经调剂后入闱面试人数仍未达规定比例或出现无人可递补的情况，则已通过资格审查的人员全部可进入面试。

（6）资格审查及递补资格审查中如有放弃及未通过的人员，招聘工作领导小组作好详细记录，以便备查。资格审查完成后，招聘工作领导小组将合格人员分学段、分学科建立花名册。

（7）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与《江西省 2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

来源：易@公jiaoyu