为什么现在的人都觉得实习生难管？娇生惯养，动不动就提桶跑路。

为什么现在的人都觉得实习生难管？娇生惯养，动不动就提桶跑路。 但是你有没有想过，为什么你让一个月工资3k左右的人去干工资是他两倍甚至三倍工资一样的工作？ 以我为例子，大专毕业土木专业，大三下学期就开始出去实习，找了份工作，施工员，工资3.5k，包吃包住。看起来很好是吧？毕竟包吃住，不抽烟不喝酒基本上也就不怎么花钱，但是，现在处于夏天，我所在的地方9点左右就已经有30℃了，我上午上班的时间为5点到10点半，我上午最少要在太阳下一个小时，下午14点半到18点最高气温37℃。虽然避开了最热的时候但是，宁波很靠近海了，这里的阳光很好，就是晒得人有点疼。

平时工作内容也就跟着几个老员工跑来跑去，典型的我就是块砖，哪里需要那里搬，一天都在跑微信步数最少1.2w步。

受不了的时候，还有老员工，说他当年的光辉战绩，在比这还热的时候怎么怎么样。每次听到这样的话，就很烦，你是你和我有什么关系？从小到大鸡汤已经喝腻了，我也不小了，我也很清楚自己想要什么。 我认为工作的本质是等价交换，你给我多少钱，我出多少力，你想让我多办事，可以啊，加钱！不加钱你可以稍微打破平衡，但是你不能把天平给我砸了！ 网上都流传着一句话：一月三千你找不到一个农民工，但是你可以招到一个大学生。（还有一句话自从实习了才知道：高温补助是给坐在办公室里的人的，你一个打工人有什么资格拿？） 工地上工人一天都有300，我TM一个实习生才不到120，你想让我做多少事？一次两次就算了，但是当你把这事当成天经地义，当成我应该做的的时候，就不要怪我们掀桌子了。 以上都是个人的碎碎念，如果使你感到不舒服的话，我深感抱歉！