最大的谎言是学历没用
随着高考的扩招，考大学越来越容易，每年毕业的大学生也比比皆是，基本身边的都是本科文凭。本科难找工作，甚至研究生也很难找到合适的工作。于是，很多人就觉得读书没用了，读了书还是找不到工作。现实情况则不然，正是大家都有学历了，所以社会对学历的要求越来越高。很多工作基层的岗位都要本科生，大专生都没有资格面试。从这里就可以看出，没学历的小伙伴在职场较之以前是更立足了。今天hr小姐姐和大家交流下，学历在职场对我们的几点重要性。在此也是希望小伙伴们能意识这个问题，为了想在职场干得更好，有时间是很有必要去考虑提升自己学历的。
一、学历在职场是大部分岗位面试的门槛
如今基本所有的岗位都需要至少大专文凭，只有保安保洁这类型工作不会对学历有要求。我们招一个人力资源专员，一般都需要本科学历，且还需要市人力资源专业对口毕业的学生。就这么严格的要求，都能吸引一大批人求职者，你说单位还会考虑大专生么？所以对于大专及以下的求职者我们直接就不考虑了，这就是学历带来的门槛。同样，我们找个销售人员，我们需要大专及以上文凭，前来面试的也足够挑选出优秀的。对于高中、中专就不再考虑。职场对于学历的要求只会越来越高，学历虽然不代表我们所有的能力，但是没有学历也能说明你的学习能力和悟性就会差那么一点。
二、学历会影响薪资
很多单位应该会有学历津贴这一说法，也就是不同的学历对应不同的津贴收入，当然学历越高津贴越高。我们在面试的时候，如果工作经验差不多，那学历高的硕士比本科生就更受欢迎，尤其在教育行业，对学历看得更重要。自然面试通过之后给出的综合底薪也会有差异，学历高的能够拿到相对高些的底薪。
三、职业发展受影响
学历的影响不仅仅成为我们面试的门槛，会影响我们的入职工资，还会对我们职业发展有或多或少的影响。学历能力和悟性在职场会影响我们的工作质量，学习能力强的较容易上手新的岗位。工作时需要不断学习和充实的，自然时间一长，学习能力强的能占优势。另外，对于职业的发展，也是有帮助的。从基层晋升到中层，最后到高层，对学历的要求也是越来越高的，学历低的自然会失去很多晋升的机会，或者在竞争中因为没有优势而与机会失之交臂。对于那些没有学历也能混得好的，那只能算是个例，特例。
在学历都不高的年代，学历突出的能够获得更多机会。在现如今大专、本科普及的情况，这个时候没学历的就显得很突出了，职场中将处处遭人嫌弃。初中高中被认为是没学历的，失去的不是一点点机会。所以，没学历是寸步难行的。在职场，学历依然很重要，从而让自己永远怀有一颗不断学习的心。
