面试的核心是围绕这两件事

面试是双向沟通、双向选择的过程

面试官提出开放性问题的时候，你可以假设你和面试官现在要一起解决该问题。你可以提问让问题更具体，并把自己的思考过程说出来。

闭门造车得思考、和面试官无交流是不好的

面试的目的

1、了解岗位：需要什么能力，职业发展如何，未来发展空间

2、了解自己：喜欢这个岗位吗，能力匹配吗，可以坚持10年成为专家吗

反问环节其实是看你对什么更看重：

问未来发展空间、薪资

切忌问大而空、和自己无关问题如问腾讯大战略是什么