职业规划的重要性：应届生如何规划自己的职业生涯？

有些父母从幼儿园开始就规划了孩子的学校，考上一个好大学成为终极目标。殊不知，这才是人生的开端。

踏入社会，你的每份工作经历可能比你的学历都重要。它的背后是你的履历、能力和眼界。想要值钱，就要学会找工作，辨别工作，学会在已有的岗位上找到自己的专业方向。这些都是作为应届生作为踏入社会的第一步做出的准备。这也是职业规划的一部分。

下面我们来具体讲讲，怎么做职业规划。

一般规划师的套路就是四部曲

一、列出你的职业目标

二、明确你的个人差距

三、找到你的核心资源

四、列出你的行动步骤

职檬(www.careerlemon.com）的老师在做职业规划的时候会发现这四点很多同学看了还是二丈摸不着头脑，一问三不知。这种时候就需要一定的引导。专业人士的指导，朋友的引导或者是老师的引导。

接下去我也会在这里给予大家一些指引，希望大家能更好的去梳理自己未来的路。

*认识自己

有些人可能工作了很多年却还是不了解自己的优势在哪里。认识自己并不是一件容易的事情，我们对自我的认知会存在一定偏差，这种时候可以借助一些工具。比如MBTI，大五人格，霍兰德职业兴趣测试。它们可以帮助你去探索自己的职业喜好。

当然你还可以问问其它小伙伴在工作中你有什么优劣势以及职业规划的建议，社团的小伙伴、实验室的导师，实习的同事，或者是一些专业机构。

*认识岗位

定岗又是一件令人头疼的事情，你擅长做的可能现在的大环境和条件并不适合去做，你喜欢做的可能并不是你擅长的。

根据近几年的大学生就业现象来看，超一半的应届生求职的岗位与所学的专业并不匹配。职业选择的迷茫和困难一直是一道坎。那么如何跨过这道坎。

将自身条件和市场需求结合，圈定三个岗位。同时去咨询这几个行业的从业者，可以问学长学姐也可以加入一些学习群了解情况。并且抓住机会，多去校招现场投递简历，面试的同时也能获取相关岗位信息。

*认识公司

什么是好的公司。简单粗暴就是能让你往上走。技能、薪资、岗位、眼界的成长。还有就是一个良好的氛围。过度压抑的环境除了能让你成长，也能让你崩溃。良好的氛围能让你快乐成长。可以从网上、面试的时候多多观察公司。如果觉得不合适，不要凑合着干，当断则断。

总结：职业生涯规划中最重要的一个词是匹配。

个人能力与职业需求的匹配，个人能力与职业平台的匹配，个人能力与与职业生涯不同阶段阶段的匹配……

一系列的匹配背后，还是回到了个人能力。

所以，在尽可能选择有发展前景的单位基础之上，个人能力的持续稳建成长要成为自己职业规划的重点。