明天节后要去新公司报到了，该注意什么？

相信很多人明天节后要去新公司报到了，需要注意什么呢？根据自己多年的猎头经验，去新公司开始的两周内是很关键的时期，有不少人就是这个期间无法适应又离开了。

首先，需要多观察，多看少说。各个公司的氛围文化不太一样，有的公司和公司之间差异非常大，尽管你在面试期间对新公司有了一定了解，但你真正进去可能还是会感觉跟之前完全不一样。尽管生活中也存在对新环境能很快适应的人，但绝对大部分人对新环境都有一个适应过程，进入新公司可以多观察一些，尽量让自己的风格和公司的氛围文化等匹配。

其次，坚持再坚持。有些人因为一些很小的事情，就想着要走，比如打卡制度，之前公司考核宽松，到了新公司发现很严，可能刚去就要扣钱；有些对公司班车、午餐等不满意，也想着要走，切记这些其实都是小事情，千万不要因为这样的事情就想着要走。很多时候，适应下来了就会觉得这些问题其实有好有坏，并不一定都是负面的。只要关键的方面没有变，比如职位薪资等方面都符合自己预期，不要因为小事而想着离开，切记坚持再坚持。

同时，很重要的方面是需要适应直接上司的工作风格，这个是至关重要的，直接上司的风格可能跟你之前的完全不一样，之前的上司可能要求没有那么严，批评你的话也没有那么直接，但新公司的上司就完全对人毫不客气，这个需要看，如果他对其他部门或人员也是这样，但他本身能力很强，你跟着他能够学到东西，为了自己的职业发展，就想办法让自己适应。可能等你适应后，还会觉得这样直接的工作方式反而好呢？所以一定需要给自己多些时间适应，不要意气用事想着一走了之。

当然，也不能排除你到了新公司，才发现很多情况跟之前谈的完全不一定，尤其了解到公司业务情况很差，员工士气涣散，职位和薪资也跟之前谈的不一样，这样的情况下是需要考虑及时止损的。需要同时看看外面的机会，比较下要不要离开。不过，尽量不要裸辞，可以边做边找。猎头胡兆军，职场助您赢！关注我随时获取职场资讯！