某事业单位招聘的初试成绩分值和比例问题

行测是选择题，最客观，成绩为88.50。

申论为主观题，成绩为58.00，单凭这个成绩倒不能说明招录有问题。

后面第三项的综合考核，本人作为考生，无论是在报名过程中还是考试过程中均没有听说过这一部分，直到出成绩才看到还有这一部分，而这一部分完全没有公示评分内容和评分标准，且分数只有28.40之低。

而且看到后面的综合成绩比例，这个忽然冒出来的综合考核成绩占比居然60%，笔试成绩居然只占比40%，其中客观性较强的行测和主观性较强的申论更是被分别算作了30%和70%的比例。

这个初试成绩的分值，和综合成绩的分值比例，如果直接说有问题，那是不可靠的，但如果要说没问题，那不觉得别扭吗？

一个好好的笔试，综合成绩评比却几乎完全主观了，这真的没有问题吗？

（我主要是质疑初试的主观因素过大和不够公开透明，从面试名单来看，其他的应聘者条件也比较优秀，并非是明显条件不好的应聘者进入了面试）