培训机构erp系统在教培行业有什么作用?

　　一般说来，比较小的教学企业的高层都认为， ERP系统是大型培训机构的事情，与自己无关，感觉小学校在基础硬件、内部管理水平没有达到复杂的要求。的确不是这样，培训机构 erp系统既能解决学校存在的问题，又能促进培训机构信息化建设，加速培训机构信息化发展，提高培训机构在市场上的竞争能力，为小型培训机构取得长期、稳定的发展提供保障。

　　为何说即使是小的培训机构也需要培训机构 erp系统？怎样判断一个小的培训机构是否实行 ERP系统？测量小型培训机构实施 ERP的必要性有哪些？以下是一个简单的介绍。

　　人工管理，不管专业化管理做得多么到位，数据总是分散在成百上千的文件中。没有几家培训机构能每天对这些文件进行汇总统计，而且几乎每个上司都希望在最短的时间内掌握培训机构的各种状况。当一名上司能够一目了然地了解公司所有数据的最初始状态是一种自然的集中管理。因此，培训机构 erp系统的意义在于使培训机构在大型化、专业化后，借助计算机系统，回归到集中管理状态。所以，小培训机构在考虑是否要进入教育培训机构 erp系统时，必须先问问老板，在日常运作中能否基本上实现集中管理，还是能忍受分散管理带来的对培训机构经营状态的困惑。

　　老板在经营过程中，当然也要经常了解各种业务数据。举例来说，想知道产品的产成品有多少。公司老板去仓库咨询，或许要向财务确认一下。要知道这个数字怎么会大于仓库里的数字。此时会有些怀疑，于是又去找销售人员，结果销售人员又多了一笔钱，这就是数据所带来的麻烦。然而培训机构 erp系统的一个优势就是通过实施管理与财务业务同步管理，消除类似问题。

　　所以，没有人认为有较小的培训机构就不需要试用培训机构 erp系统，对于小型培训机构，可以根据以上三个方面来判断。若能满足以上三个条件，就需要利用培训机构 erp系统，可以帮助小型培训机构解决培训机构存在的一些实际问题，提高培训机构的管理水平，促进培训机构的发展。

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