2021年中国人民大学社会保障考研参考书报录比，高分经验

社会保障研究生备选院校：

211、985院校：

北京大学、中国人民大学、中国农业大学、中央民族大学

211院校：

中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学

普通类院校：

首都师范大学、中国社会科学院

参考书推荐

803劳动科学综合

1、社会保障

（1）主教材

郑功成教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障学》

潘锦棠教授，东北财经大学出版社，《社会保障学》（第二版）

（2）补充教材

李珍教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障理论》（第四版）

2、人力资源管理

（1）主教材：彭剑锋教授，《人力资源管理概论》，复旦大学出版社，第二版。

（2）补充教材：

付亚和、徐玉林的《绩效管理》，文跃然的《薪酬管理》，也都是复旦大学出版社这个系列的书籍。

3、劳动关系

（1）主教材

常凯教授，中国劳动社会保障出版社，《劳动关系学》

（2）补充教材

唐鑛教授，首都经济贸易大学出版社，《企业劳动关系管理》

唐鑛教授，东北财经大学出版社，《人力资源与劳动关系管理》

4、劳动经济

曾湘泉教授，劳动经济学，复旦大学出版社，第三版。

636基础理论

1、社会学

（1）主教材：郑杭生教授，中国人民大学出版社，《社会学概论新修》，第四版。

（2）补充教材：风笑天教授，《社会学研究方法》，中国人民大学出版社。

2、管理学

2019年真题分享

【育明教育独家分享】：

803劳动科学综合

劳动经济学

一、简答题

1、在经验研究中，如何测量教育回报

2、为什么说劳动力流动是人力资本投资行为，影响劳动力流动的因素有哪些

3 、保留工资是什么？失业保险如何影响保留工资

二、论述题

自动化、人工智能等新技术广泛应用于生产领域，试分析新技术的应用对不同劳动者就业和劳动收入的影响

636基础理论

管理学

一、简答题

1、管理者技能对组织的重要性？

2、企业家精神与创新的关系？

3、组织文化带来的挑战

二、论述

1、三个绩效控制工具举三个例子

2、社交网络对企业选拔激励的影响