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体制内,有哪些事是你当领导后才明白的?

2023-03-27 15:05 作者:暖心学姐  | 我要投稿

发小大学毕业后考上了市里的公务员,熬了十几年终于熬到了领导层,分管着好几个科室,几十号人,前段时间一起吃饭,问他当上领导后什么感受。发现当领导真不像自己想的那么简单,有很多事情都是当上领导才明白的。


1、下属的一言一行,自己非常清楚!

谁干了多少事,自己心里很明白,只要下属不是太过分,能够按时完成工作,那么自己不会去深究。

2、领导板着脸不说话,很多时候都是装的!

作为领导就要有威严,不能太好说话,有些人就是欺软怕硬,你好好说话他们不听,非得敲桌子瞪眼才可以。

3、官越大,越不在乎工资!

当了领导以后工资虽然没有多多少,但是工作量增加了,出差也多了,反而花钱的地方越来越少了,这个懂得都懂。

4、领导的心理大多是多一事不如少一事!

对于很多工作能不接就不接,很多人能不见就不见,多一事不如少一事,领导们工作实在太多,都是能省则省。

5、领导重用的都是踏实肯干的,提拔的都是背景深厚的!

踏实肯干的下属能帮自己处理好各种工作,自己也想提拔他们,但是自己又说了不算,所以提拔的大多是背景深厚的。

6、领导最讨厌越级行事!

如果自己的下属越级行事,那么会让自己的领导认为自己管不好下属,下属对自己有意见,自己能力有限,会给自己造成非常不好的影响。

7、领导不开会真的不行!

一年三百六十五天,有三百六十天都有会,这不是夸张,这是事实!有的会没有丝毫意义,有的会却非常重要,回来还要落实会议精神。

8、领导只在乎结果,不会关心过程!

领导没有时间去关心你干工作有多辛苦,他只在乎结果怎么样,所以一定要没事去诉诉苦,会哭的孩子有奶吃!

9、领导喜欢背景深厚的下属!

有背景的下属,好好培养培养,以后一定是能走到高位的,对自己也会有很大的好处,谁又没有点野心呢?

10、做个好领导真的很难!

做下属时,总认为领导没人情味,不够公正,不会为下属争取利益。可是,当领导后才发现,原来很多事情不是自己能决定的,你上面还有领导,许多事情自己也只能听命行事!

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