2023年7月27日,在被风险部总经理、人力资源部总经理、办公室主任约谈时,办公室主任指出,维权员工提出的县域支行核算主管的竞聘,没有会议纪要,在档案里查询不到,认为维权员工无凭无据,应该是记忆有偏差。可是,县域支行核算主管的招聘,是在市行范围内下发的邮件,经由人力资源部、渠道管理部,共同组织的,市行党委批准的,一个人记忆有偏差,其他人的记忆也有偏差吗?