按照新公务员法第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
那么问题来了：公务员试用期从什么时候开始计算？什么情况下会出现试用期不合格的情况？牛牛君这就一一解答！

设置公务员试用期的意义在哪？

和一般私企一样，设置试用期主要是有两个原因：一是让单位有了足够的时间对新人的综合能力素质进行考核，他们可以通过一段时间的工作表现为职场新人进行综合评估。二是为了防止一部分人端着“铁饭碗”在公务员职位上不干活，成为体制内的“懒汉”。

试用期是何时开始计算的？

依据国家《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审；

公务员试用期内会被辞退吗？

一般而言，只要你不触犯党纪国法，遵纪守法、不违规、不出格的话，基本都能安全通过公务员的试用期。

通过试用期后，还会丢工作吗？

公务员工作被称之为“铁饭碗”，就是在于“稳定”、“不轻易辞退人”，只要在以后的工作和生活中，不触及公务员的制度和底线，这份“铁饭碗”工作就可以一直干到退休！