【南昌事业单位历年面试试题】南昌事业单位面试考情分析

面试形式：结构化面试

面试天数：每天只使用同1套题

时间题量：每套题3道题，一般为3个不同的题型，3题12分钟 ，有题本，无答题纸和笔。

南昌市事业单位面试试题【网友回忆版】

1、单位有一个晋升名额，老李工作年限足，口碑好，但论文没达标;小张工作年龄有限，能力很强，但口碑差，所以单位领导决定取消晋升名额，而小张对此很有意见，你作为领导，却说小张，请现场模拟。

2、你组织培训，但是很多人觉得过于理论，实践不足，然后出现很多缺课逃课现象，你打算怎么办?

3、有人说，既要敢于承担，又要有容人之功，联系实际谈谈看法?