六星源课堂：程序员如何看待推特此次裁员风波?

近期相信所有程序员员对这个消息都很熟悉， 推特将在11月4号公布裁员名单，预计这次裁员将达到50%，全体员工门卡都失效了。

最近在我身边的各位是引起了轰动，连办公室最沉得住气的小A都在吃饭时和我谈到了这个问题。

小A:"你觉得这次推特裁员到底是为了什么目的呢？"

我：“还有什么目的呢？不就是资本家那些把戏吗？”我有些打哈哈，并不想把这件事讲的特别严肃。

小A:"这预示着将来我们的处境吗？"她的眼里写满了担忧。这个问题我没有正面的回答她，而是跟她说要她好好工作 ，暂时是不会出现这样的情况的。

不得不说，刚入职场的小年轻对这些事情很担忧是很正常的。毕竟谁也不想自己刚捧热的饭碗又给丢了，况且她还是经验很少的新人。

有些事当着新人的面，我不太好说，下面我就表达一下我的几个看法。

在推特裁员之前就有，大家都知道的事情就是马斯克收购推特。他就名副其实成为推特的最大股东，新官上任三把火，他的这几把火，可把这些员工烧的够呛。

其中最大的就是最近的裁员。

众所周知，因为口罩和其他原因，经济不断下沉，这一点是全球性的。推特肯定也是受到了影响，而且作为大公司它的受到影响更大。2021年净亏损2.2亿美元，2022年净亏损2.7亿美元。而且由于现在，广告等方面的业务也又在衰退，一直到2022年底，他的亏损远不止这个数。

所以说推特可谓是遇到了财务危机。

那马斯克接手，当然是要有所作为。于是他就学到了中国的一些手法比如说开源节流，怎么开源的我们暂且不说，裁员就是节流的一个重要标志。

公司赚不了那么多钱，当然也养不活那么多人，那只有一个办法就是裁员。

但是他这么做会直接导致美国程序员乃至互联网这个行业出现一种新的变化。那就是我们都非常熟悉的词---内卷。

就我所知道的，推特所有的员工这两天都高度紧张，自发加班状态，争相表现自己 ，就等待着公司给自己发的邮件的结果。因为这次裁员将达到50%，所以竞争相当惨烈。

美国程序员的待遇特别是像推特这样的大公司是非常不错的，而且加班996等情况也非常少，有也会给加班费，生态环境可比我们好多了。

马斯克的这一番操作无疑是逼着他们来了一个巨大的改变。

晚上我跟妻子说起了这些改变 ，她说:“你自己都是这样的，还有空去担心别人”这句话话糙理不糙，把我这几天的郁结之气消化了不少。

总的来说呢，资本就是无情的，给资本打工的人就是可怜的，所以说面对这些不要慌，随时给自己准备一条退路。

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