苹果前工程师认罪：跳槽前窃密！企业如何保护商业秘密？

8月23日，“苹果前员工张小浪承认跳槽小鹏前窃取机密”事件引发业界广泛关注。

根据加州圣何塞联邦法院的电子摘要，苹果公司前工程师张晓浪(Xiaolang Zhang)在8月22日的听证会上承认了在跳槽小鹏汽车前窃取了苹果汽车部门的商业机密的指控。法官已下令将他的认罪协议封存，将在11月14日作出判决。这项重罪指控将导致他面临最高10年监禁和25万美元的罚款。

针对此事，小鹏汽车发布了“关于苹果起诉其前雇员张小浪的声明”。小鹏汽车称，“案件至今已经四年多，小鹏汽车并不了解案件的具体情况，也未介入美国司法机关对案件的后续调查，我们与苹果公司之间也没有相关的争议，与该案件也无任何关联。小鹏汽车将严格遵守相关法律，高度重视知识产权保护。”

事情其实并非最近才发生的。2018年7月，张小浪在准备在加州圣何塞机场登记飞往中国时，被FBI逮捕，被捕原因为被苹果指控窃取其在自动驾驶汽车项目的商业机密。据媒体报道，张晓浪被指控下载了苹果汽车项目的内部文件，具体来说是一份25页的文件，其中包括自动驾驶汽车电路板的工程原理图。张晓浪还被指控带走了参考手册和描述苹果汽车原型和原型需求的PDF文档。

值得注意的是，当时张小浪正准备加入国内造车新势力的小鹏汽车。事件被媒体曝光后，小鹏汽车立刻在社交媒体上发布声明，张小浪在入职小鹏汽车当天签署了知识产权合规文件，没有记录显示他向小鹏汽车上报任何敏感和违规的情况。并强调，在了解到美国当地相关部门对张小浪个人开展调查后，小鹏汽车也在第一时间配合，封存了张小浪的电脑和办公用品，并进行了内容调查。

在竞争激烈的商场上，企业生产经营过程中的商业秘密是十分重要的，一旦不慎泄密，将有可能带来巨大的经济损失。那么，商业秘密保护措施有哪些呢？如何进行商业秘密保护？

商业秘密管理，大致可从以下几个方面着手：

(一)提高员工的保密的意识，协调好员工与商业秘密的关系。

员工是企业财富的创造者，也是商业秘密的使用者和执行者。因此，要保护企业的商业秘密，单纯靠少数管理人员的管理，靠硬性的制度规范是远远不够的，必须从提高员工的保密意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议，在劳动合同增加竞业限制的规定，对员工进行商业秘密法律知识培训等措施，提高员下对商业秘密的意识，从而维护好企业及其自身的利益。

(二)制定完善的商业秘密管理制度。

在提高员工保密意识的基础上，以完善的制度管理，更好的防止商业秘密外泄。大致包括以下内容：

(1)明确商业秘密内容、范围及涉密对象。过多的保护是对企业资源的一种浪费，因而，企业第一步应明确其商业秘密的内容、载体、保密的区域范围、时限以及涉密人员，从而决定应采取的具体的保密措施;

(2)对商业秘密实施保密措施。如对商业秘密信息增加密级划分，对技术资料进行归档管理，对计算机文件进行加密等;

(3)建立起保护商业秘密企业奖惩机制。一方面，可通过给商业秘密的发明人发放奖金，部分股权等方式增强其对企业的归属感、忠诚感，给商业秘密的接触者发放优厚的工资、奖金等待遇，或与其签订长期的劳动合同，增强其对企业的责任感。另一方面，对违反与企业的保密协议泄露企业商业秘密，或在外从事与企业有竞争关系企业的员工，企业要坚决的拿起法律武器予以反击，使其承担相应的法律责任，同时，也能够起到杀鸡儆猴的效果。

(三)建立保护商业秘密的物理设施和技术措施。

(1)物理设施：将商业秘密的存放地点进行隔离，限制人员的进入;对商业秘密的载体加以隐藏，并通过如将产品的配方以颜色、代号等进行标记，使侵权者即使获取了载体，依然无法了解产品的成分;增加重点部位的监控与管理，通过安装防窃技术监控设施，提高企业的安全设置;

(2)技术措施：对于易被竞争者以反向工程解构的产品，在设计上要增加反解密措施，防止产品中的商业秘密被轻易的发现;加强对企业电脑、内部局域网中商业秘密的管理，如给电脑加密、拆除电脑的USB接口、涉密计算机不联网等措施，防止文件、资料被非法复制、窃取。

以上就是小编为您整理的内容，对于企业来讲，要想得到长足的发展，那么对自身商业秘密的保护就不能忽略，一旦商业秘密被他人侵犯的话，那么严重的时候甚至会让企业破产倒闭。如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询企知道平台，我们会为您提供专业的法律咨询服务。